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Ideenpotenziale wecken – Innovationen fördern

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess bei Pöttinger

Das Ideenpotenzial der Mitarbeiter wird beim Grieskirchner Landmaschinenhersteller mit dem Pöttinger-Verbesserungs-Prozess (PVP) gehoben. Seit 1997 können sich die Mitarbeiter mit Verbesserungsvorschlägen in die Firma einbringen und verwirklichen. „Um Innovationen erzielen zu können, kommt es nicht nur auf die großen Ideen an, sondern vor allem auf eine Vielzahl von kleinen Vorschlägen“, sind die Geschäftsführer Heinz und Klaus Pöttinger vom Verbesserungsprozess überzeugt. Durch die enorme Kraft dieser kleinen Verbesserungen werden bei Pöttinger großartige Erfolge erreicht.

Für diese Innovationskraft würdigte das ÖPWZ (Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum) Pöttinger im Rahmen seiner Jahresfachtagung in Linz: Pöttinger erzielte den 3. Rang unter den zehn besten Unternehmen in Österreich. In der Kategorie „Anzahl der angenommenen Einzelvorschläge“ und „Anzahl der angenommenen Gruppenvorschläge“ erzielten Pöttinger Mitarbeiter den hervorragenden 1. Platz. Silvio Emmer erhielt den Preis für 99 eingereichte Verbesserungsvorschläge und eine Gruppe engagierter Mitarbeiter rund um Karl Buchbauer und Adolf Rumersdorfer reichte 50 kreative Ideen ein, die alle zu wesentlichen Verbesserungen beigetragen haben.

Auch im internationalen Wettbewerb rangieren die Pöttinger-Mitarbeiter mit ihrer Kreativität im Spitzenfeld: In einer Ideenmanagementstudie mit über 350 namhaften Unternehmen aus Österreich, Deutschland, Schweiz und Slowenien ist Pöttinger unter den Top 10.

Die Erfolgsbilanz von Pöttinger ist beeindruckend: Drei von vier Mitarbeitern beteiligen sich am Verbesserungsprozess, 85% der Vorschläge werden umgesetzt. Aus den gesamten, internen Verbesserungsprojekten konnte ein durchschnittlicher Nutzen von über € 3.500,- je Mitarbeiter pro Jahr erzielt werden. „Wissensmanagement auf Grieskirchner Art“, ein erfolgreiches System, auch für die Zukunft.


v.l.n.r.: Adolf Rumersdorfer, Claudia Mayr, Karl Buchbauer, Silvio Emmer, Christine Stabel (ÖPWZ), Klaus Pöttinger, Ignaz Sitz (Fa. Nycomed Austria)


Erfasst am: 31.07.2007

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