Normalerweise stehen an dieser Stelle viele Zahlen. Die haben wir auch und wir sind stolz darauf. Aber viel lieber reden wir über unseren wichtigen Beitrag zur Welternährung, über smarte Landmaschinen, starke Prozesse und unser sympathisches Arbeitsklima. Das macht uns zu einem beliebten Arbeitgeber. Siehst du hier PÖTTenzial für dich?
Agile Coach (m/w/d)
für unsere Entwicklungsprojekte
Working place: Grieskirchen, Ausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Eintritt: ehestmöglich
Votre travail:- Du bist Methodenexpertin/Methodenexperte der agilen Produktentstehung. Du kennst die Prinzipien und Bausteine von Agile in- und auswendig und passt sie problemlos an unterschiedliche Situationen an.
- Du förderst aktiv unsere Projekt- und Zusammenarbeitskultur und legst großen Wert auf Transparenz. Kontinuierliche Weiterentwicklung ist dir ein persönliches Anliegen. Unsere Agile-Community betreust und entwickelst du mit Engagement weiter.
- Du sorgst für eine gute Atmosphäre im Arbeitsteam. Hindernisse und Blockaden erkennst du frühzeitig und leitest gezielt Maßnahmen ein, um sie zu beseitigen.
- Du unterstützt das Product-Owner-Team, welches aus Produktmanagement, Technik und Projektleitung besteht. Gleichzeitig bist du auch der Coach des Workteams. Du konzipierst und moderierst Planungsworkshops und Trainings und hilfst bei der Formulierung der Backlogs (ToDos).
- Du organisierst und begleitest Sprintabläufe. Die Sprintplanung, das Daily-Stand-up-Meeting, die Demo und die Retro sind deine Werkzeuge.
- Als Agile Coach bist du zu 100 % neutral. Du schlägst dich auf keine Seite und mischt dich nicht in fachliche Diskussionen ein. Du achtest auf die Einhaltung der Agile Prinzipien und gibst Hinweise und Feedback.
Ton profil:
- Du bringst bereits Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
- Agiles Arbeiten ist dir aus anderen Branchen bereits vertraut – etwa aus der Softwareentwicklung, der Industrie, der Produktion oder dem Projektmanagement.
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis agiler Prinzipien und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst Konflikte und Widerstände. Du scheust nicht davor zurück Probleme anzusprechen und Gegenmaßnahmen einzuleiten.
- Du hast Lust, gemeinsam mit uns eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu gestalten. Mit deiner Empathie, Offenheit und deiner Fähigkeit, Menschen zu begeistern, prägst du unsere Projektkultur.
- Du trittst sicher vor größeren Gruppen auf und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Moderation von Meetings oder Workshops, bei denen du unterschiedliche Moderationstechniken einsetzt.
Notre Devis:
- Als Agile Coach leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Produktentstehung und bist in unseren Entwicklungsprojekten von Anfang an aktiv mit dabei.
- Deine Rolle ermöglicht es dir, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gemeinsam mit Freude unsere Technik vorantreiben.
- Unsere gelebte Du-Kultur sorgt dafür, dass Zusammenarbeit unkompliziert, persönlich und wertschätzend ist.
- Du trägst dazu bei, dass unsere Maschinen auf den Feldern weltweit laufen, damit leistest du einen echten Beitrag zur globalen Lebensmittelversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine mit frisch gekochtem Essen, Sommerfest, PÖTTINGER Akademie, Gesundheitsaktivitäten und vieles mehr: Du bekommst viele Benefits. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
- Lasse dich überraschen, wie modern unser traditionsreiches Familienunternehmen in der Landtechnik ist. Wir produzieren hochwertige und smarte Hightech-Maschinen. Als Agile Coach in der Forschung und Entwicklung leistest du einen wichtigen Beitrag dazu.
- Deine Leistung wird nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie honoriert (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
Arbeitsfreude kann nur wachsen, wenn man den ersten Schritt macht. Alina Tatzberger freut sich auf deine Unterlagen.
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