Familienunternehmen seit 1871, flache Hierarchien, Du-Kultur, Bodenständigkeit, Handschlagqualität, Wertschätzung,… Kurz gesagt: Sympathisch im Handeln - das macht PÖTTINGER aus. Wir halten zusammen und können uns aufeinander verlassen. Wir hören zu und tauschen uns aus. Der PÖTTINGER Geist bewegt unsere Teams, lässt Freundschaften entstehen und sorgt für viel Arbeitsfreude.
Du möchtest den PÖTTINGER Geist spüren? Dann komm in unser Team.
HR Business Partner (m/w/d)
Working place: Grieskirchen, Ausmaß: 38,5 Wochenstunden, Eintritt: ehestmöglich
Votre travail:- Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Teil eines 4-köpfigen Teams erfahrener Personalerinnen.
- Du beratest und begleitest Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu zählen die Personalsuche, Personalmarketing, Onboarding und Aus- und Weiterbildungen bis hin zu Dienstverträgen, Arbeitszeitmodellen und Beendigungen.
- Du gestaltest HR-Prozesse und HR-Standards in der Zentrale und international mit. Diese setzt du in Zusammenarbeit mit den Führungskräften weltweit um.
- Du bist fit im Umgang mit Excel und bereitest HR-Reportings, Personalauswertungen für unternehmensweite Entscheidungen und Personalkostenplanungen auf.
- Du bist täglich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften im gesamten Konzern. Bei allen Themen steht dir das Team, deine direkte Führungskraft, die Geschäftsführung HR & IT oder unsere Betriebsräte zur Seite.
Ton profil:
- Du hast eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Universität) mit den Schwerpunkten Human Resources, Arbeitsrecht, Controlling oder Organisation.
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Arbeitsrechtskenntnisse wären wünschenswert. Wir unterstützen dich jedenfalls im Aufbau dieser Kompetenzen.
- Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten. Du kannst dich mündlich und schriftlich hervorragend ausdrücken.
- Du hast eine hohe soziale Kompetenz und kannst dich gut in die Situation anderer hineinversetzen. Du behältst auch bei schwierigen Gesprächsthemen einen kühlen Kopf.
Notre Devis:
- Als HR Business Partner (m/w/d) hast du eine Schlüsselfunktion im Konzern. Du bist DER HR-Experte/DIE HR-Expertin für deinen Geschäftsbereich. Kolleginnen und Kollegen, sowie Führungskräfte schätzen dein Wissen.
- In dieser Position hast du täglich mit Menschen, ihren Wünschen und Bedürfnissen, ihren besonderen Situationen und Lebenslagen zu tun. Manchmal klar zu lösen und Routine. Manchmal herausfordernd und verzwickt. Der Job verspricht Abwechslung pur.
- Ein sympathisches, familiäres Arbeitsklima in einem gut eingespielten Team. Du erhältst volle Unterstützung von deinen Kolleginnen, deiner Führungskraft und deiner Patin ab deinem Eintritt.
- Es erwarten dich professionelle HR-Prozesse und HR-Tools. Unsere Arbeitsmethoden und Arbeitsinhalte sind modern und auf dem neuesten Stand.
- Deine Leistung wird nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie honoriert (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Entdecken dein neues Arbeitsfeld als HR Business Partner (m/w/d). Klara Medisch freut sich auf deine Bewerbung.
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