Des personnes qui ne cessent de penser.
Ton profil:
Notre Devis:
Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Entdecke dein neues Arbeitsfeld als Personalabrechner:in. Sandra Brunner freut sich auf deine Bewerbung.
PÖTTINGER est avec environ 1 850 employés et un chiffre d’affaires de plus de 380 millions d’euros, une entreprise familiale de premier plan dans le domaine des technologies agricoles. Les employés engagés ainsi que nos machines agricoles innovantes, qui sont utilisées dans le monde entier, constituent la base du succès de l’entreprise.
Afin de fournir un service rapide, précis et professionnel à notre réseau d'agents et à nos clients, nous recherchons, pour notre succursale suisse à Birmenstorf (Argovie), un(e)
Personalabrechner:in
Working place: Grieskirchen, Ausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Eintritt: ehestmöglich
Votre travail:- Als Personalabrechner:in in einem 5-köpfigen Team übernimmst du die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst gemeinsam mit der Leiterin Personalabrechnung und den HR Business Partnern für einen reibungslosen Ablauf in deinem Zuständigkeitsbereich. Dazu gehören auch Sonderthemen wie Krankenstände, Abfertigungen, Reisekosten und diverse Sonderabrechnungen.
- Für dich zählt nur eines: der Kollektivvertrag der Metallindustrie. Bei allen unseren Mitarbeiter:innen kommt ausschließlich dieser Kollektivvertrag zur Anwendung.
- Du betreust arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen und begleitest abrechnungsrelevante Themen lösungsorientiert und praxisnah. Auch das gesamte Meldewesen sowie die laufende Kommunikation mit Ämtern und Behörden liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du stellst sicher, dass alle abrechnungstechnischen Daten korrekt und vollständig sind, betreust die Zeitwirtschaft, verwaltest Ein- und Austritte und pflegst den Personalstamm im SAP-System.
- Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen ein und arbeitest eng mit dem SAP Keyuser der Abteilung sowie dem HR Business Partner Team zusammen.
- Dein Zahlenverständnis bringst du gezielt ein: Du erstellst HR-Reportings und Personalauswertungen und bereitest diese adressatengerecht auf.
Ton profil:
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung mit.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und siehst komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen als willkommene Herausforderung.
- Unser gesamter Abrechnungsprozess ist in SAP abgebildet – idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der SAP-HCM-Welt mit.
- Du verfügst über ausgeprägte Excel-Skills und setzt diese gezielt für HR-Reportings und datenbasierte Auswertungen ein.
- Du arbeitest genau, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
- Du gehst vertrauensvoll mit sensiblen Personaldaten um und agierst als serviceorientierte Auskunftsperson für Mitarbeitende.
Notre Devis:
- Du hast Freude daran, im Team Lösungen zu finden, Verbesserungen vorzuschlagen und aktiv mitzugestalten.
- Du arbeitest mit modernen, weitgehend automatisierten Systemen in einer durchgängigen SAP Landschaft.
- Du profitierst von regelmäßigen Netzwerktreffen, fachlichen Updates sowie laufenden Aus und Weiterbildungen, unterstützt durch ein strukturiertes Vorlagen und Wissensportal.
- Du stehst im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und bist Teil eines wertschätzenden Miteinanders.
- Ein erfahrenes Team begleitet dich nicht nur beim Einstieg, sondern steht dir auch im operativen Alltag als Sparring Partner zur Seite.
- Deine Leistung wird nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie honoriert (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Entdecke dein neues Arbeitsfeld als Personalabrechner:in. Sandra Brunner freut sich auf deine Bewerbung.
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