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  • Leiter:in Validierung
    Arbeitsfreude wächst,
    wenn du mit deinem Team die Produkte unserer Zukunft auf Herz und Nieren prüfst.
    Arbeitsfreude wächst,
    wenn du mit deinem Team die Produkte unserer Zukunft auf Herz und Nieren prüfst.

Arbeitsfreude und Landtechnik gehören im Familienunternehmen PÖTTINGER zusammen. Und das seit mehr als 150 Jahren. Wenn wir 18.000 Teile entwickeln, bauen, montieren und dann die einsatzbereite, rot-gelbe Landmaschine vor uns steht, sind 2.000 Mitarbeiter:innen stolz.
Brauchst du ein neues Feld auf dem deine Arbeitsfreude wachsen kann?

Leiter:in Validierung

TIZ Grieskirchen Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ehestmöglich
Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:
  • Als Leiter:in des Bereichs Validierung trägst du die Verantwortung für die Abteilungen Versuch, Prototypenbau sowie Mess- und Prüftechnik mit ca. 70 Mitarbeiter:innen. Dein Führungsteam mit 8 Personen unterstützt dich dabei.
  • Die Leitung der Abteilung Versuch liegt direkt bei dir. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Maschinen unter praxisnahen Bedingungen, auch in internationalen Feldeinsätzen, zuverlässig erprobt und bewertet werden.
  • Durch eine klare Ausrichtung und Weiterentwicklung deines Bereichs hebst du unsere Validierungsprozesse auf das nächste Level. So stellst du die nachhaltige Absicherung unserer Produktqualität sicher.
  • Du bist für die Einbindung der Validierung in den Produktentwicklungsprozess zuständig. Durch enge Abstimmung mit den Produktlinienverantwortlichen und anderen Fachbereichen sorgst du für reibungslose und effiziente Schnittstellen.
  • Insbesondere gewährleistest du die enge Verzahnung von Testzentrum und Vorentwicklung und förderst den gezielten Einsatz von Versuchsergebnissen in frühen Entwicklungsphasen.
  • Du koordinierst und steuerst die Validierungsaktivitäten, identifizierst potenzielle Risiken im Produkt und stellst sicher, dass kritische Fehler erkannt und beseitigt werden.
  • Du trägst die Budget- und Kostenverantwortung für die Validierung und stellst einen wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen sicher.
Dein PÖTTenzial für uns:
  • Du bringst eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Technik (Uni, FH) mit.
  • Du kennst die Aufgaben einer Führungskraft und konntest deine Führungsqualitäten bereits in der Praxis unter Beweis stellen.
  • Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deiner Lösungsorientierung vermittelst du zwischen technischen, produktionsorientierten und wirtschaftlichen, kundenbezogenen Anforderungen.
  • Idealerweise bringst du landwirtschaftliche Erfahrungen oder Kenntnisse mit.
  • Deine mehrjährige berufliche Expertise im Produktentwicklungsprozess/zu Test- und Prüfverfahren bringst du ein, um unsere Prozesse und Teams nachhaltig voranzutreiben.
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch. Mit deinem Team stellst du die Langlebigkeit unserer Landmaschinen der Zukunft sicher und leistest so einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Damit wächst deine Arbeitsfreude:
  • Du gehörst zum Führungskreis unserer Forschung und Entwicklung und berichtest in deiner Funktion direkt and den Bereichsleiter Forschung und Entwicklung. Du wirkst in deiner Rolle aktiv an der Entwicklung modernster Landmaschinen mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Welternährung.
  • Motivierte Teams mit erfahrenen Führungskräften warten auf dich. Gemeinsam könnt ihr viel bewegen.
  • Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser. Deinen Einstieg bereiten wir gut vor: Einsteigertag, Patensystem, Führungskräfteausbildung und Kurse in unserer PÖTTINGER Academy.
  • Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt online bewerben
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Darauf kannst du dich freuen:

PÖTTenzial entfalten
PÖTTenzial entfalten
Eigene Ideen & Mitsprache
Eigene Ideen & Mitsprache
Job mit Sinn
Job mit Sinn
Verpflegung
Verpflegung
Onboarding
Onboarding
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zusammenarbeit auf Augenhöhe

PÖTTenzial entfalten

PÖTTenzial entfalten

Smarte Schulungen, sympathische Trainer:innen und starke Ergebnisse: in unserer PÖTTINGER Academy tun wir etwas für unsere klugen Köpfe. Von Produktschulungen über Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Trainings: es ist für alle Arbeitsfelder etwas dabei.

Wir investieren in dich und deine Fähigkeiten. Gerne unterstützen wir dich finanziell und zeitlich bei deiner Aus- und Weiterbildung.

Damit du bei uns mit Arbeitsfreude deinen Weg gehst, stehen dir viele Entwicklungsfelder offen. Werde Expertin oder Experte auf deinem Fachgebiet, übernimm neue Aufgaben oder schlüpfe in eine Führungsrolle. Es gibt immer einen Weg, um dein PÖTTenzial weiter zu entfalten.

Eigene Ideen & Mitsprache

Eigene Ideen & Mitsprache
Deine Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren und werden durch ein Prämiensystem entsprechend honoriert. Wir schätzen deine Meinung, denn dein Feedback hilft uns beim Wachsen. Dass unser Ideenmanagement ausgezeichnet wurde, bestätigt unser Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung.

Job mit Sinn

Job mit Sinn
Wir bei PÖTTINGER entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte mit Sinn. Mit unseren Maschinen leisten wir einen Beitrag zur Welternährung. Das treibt uns an, macht uns stolz und zeichnet uns als sicheren Arbeitgeber aus.

Verpflegung

Verpflegung

In der Mittagspause kannst du dich in unserer Kantine stärken. In Grieskirchen, St. Georgen und Taufkirchen hast du eine smart, sympathisch, starke Auswahl an frisch gekochten Mittagessen. Von tradtioneller Hausmannskost bis zu gesunden vegetarischen Gerichten: bei uns wird jede:r satt. Natürlich gibt's auch einen Mitarbeiterzuschuss.

 

Vitaminschub gefällig? Von September bis Juli gibt es gratis Äpfel aus der Region.

Onboarding

Onboarding

Arbeitsfreude wächst, wenn du von Beginn an Teil des Teams bist. Eine Infomappe und dein persönlicher Buddy sorgen dafür, dass du wichtige Informationen nicht wie die Nadel im Heuhaufen suchst.

Beim Willkommenstag in Grieskirchen erwartet dich ein spannendes Programm. Du lernst unsere Unternehmensstruktur und unsere Produkte kennen, drehst eine Runde durch unser Hauptwerk und hast die Möglichkeit der Geschäftsführung Fragen zu stellen. Dabei lernst du viele Menschen kennen und knüpfst erste Kontakte.

Damit du gut für deinen Arbeitsalltag gerüstet bist, gibt es in unserer PÖTTINGER Academy viele Kursempfehlungen speziell für Neueinsteiger:innen.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Smart, sympathisch, stark – das macht uns bei PÖTTINGER aus. Flache Hierachien, kurze Wege und das "Du" auf allen Ebenen. Wir reden miteinander. Und manches Mal diskutieren wir auch - aber stets auf Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeitskultur und unser Führungsversprechen gelten für uns alle.
Alina Tatzberger

Alina Tatzberger

HR Business Partner Forschung & Entwicklung

+43 7248 600-2082


Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Entdecke dein neues Arbeitsfeld als Leiter:in Validierung. Alina Tatzberger freut sich auf deine Bewerbung.

Dein Arbeitsort

Standort Grieskirchen

Weitere Jobs im Bereich Forschung & Entwicklung:

Konstrukteur:in für 3D-Kabelbaummodellierung
Software Architekt:in Embedded Systems
Entwicklungsleiter:in Ackerbau

So wirst du Teil unseres Teams:

Du bewirbst dich online. Du bewirbst dich online.
Du bewirbst dich online.
Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt. Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.
Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.
Wir lernen uns kennen. Wir lernen uns kennen.
Wir lernen uns kennen.
Wir melden uns telefonisch. Wir melden uns telefonisch.
Wir melden uns telefonisch.
Wir wollen dich für uns gewinnen. Wir wollen dich für uns gewinnen.
Wir wollen dich für uns gewinnen.
Die Bestätigungsmail zeigt, dass die Unterlagen gut bei uns angekommen sind. Achte beim Upload bitte auf die Größe der Datenmenge. Willst du unsere Arbeitsfreude wachsen lassen? Schreib uns eine Bewerbung, die uns zeigt wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Wir laden dich zu einem Kennenlernen ein. Falls du zufällig nicht erreichbar bist, rufe bitte zurück oder antworte auf unsere E-Mail.
Bereite dich vor. Überlege dir im Vorfeld, warum du die/der Richtige für den Job bist, warum du bei PÖTTINGER starten möchtest und welche Fragen du im Gespräch abklären möchtest. Als Familienunternehmen legen wir besonders viel Wert aufs "Zusammenpassen". Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wähle dein Outfit so, dass du dich wohlfühlst.
Nach der ersten Gesprächsrunde melden wir uns telefonisch. Wir passen perfekt zusammen? Dann vereinbaren wir einen Termin für ein finales Gespräch.
Schon (fast) eine:r von uns. In einer letzten Gesprächsrunde besprechen wir den Arbeitsvertrag. Mit deiner Unterschrift ist dein Start bei PÖTTINGER fixiert. Wir freuen uns auf dich.
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