PÖTTenzial entfalten
Smarte Schulungen, sympathische Trainer:innen und starke Ergebnisse: in unserer PÖTTINGER Academy tun wir etwas für unsere klugen Köpfe. Von Produktschulungen über Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Trainings: es ist für alle Arbeitsfelder etwas dabei.
Wir investieren in dich und deine Fähigkeiten. Gerne unterstützen wir dich finanziell und zeitlich bei deiner Aus- und Weiterbildung.
Damit du bei uns mit Arbeitsfreude deinen Weg gehst, stehen dir viele Entwicklungsfelder offen. Werde Expertin oder Experte auf deinem Fachgebiet, übernimm neue Aufgaben oder schlüpfe in eine Führungsrolle. Es gibt immer einen Weg, um dein PÖTTenzial weiter zu entfalten.
Verpflegung
In der Mittagspause kannst du dich in unserer Kantine stärken. In Grieskirchen, St. Georgen und Taufkirchen hast du eine smart, sympathisch, starke Auswahl an frisch gekochten Mittagessen. Von tradtioneller Hausmannskost bis zu gesunden vegetarischen Gerichten: bei uns wird jede:r satt. Natürlich gibt's auch einen Mitarbeiterzuschuss.
Vitaminschub gefällig? Von September bis Juli gibt es gratis Äpfel aus der Region.
Mehr verdienen
Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie - dieser gehört zu den besten Österreichs. Du kannst dich auf eine attraktive und marktkonforme Entlohnung freuen. In wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsjahren gibt es eine Erfolgsbeteiligung.
Auch unsere Lehrlinge profitieren von unserem Kollektivvertrag und starten mit über € 1.000. Für engagierte Lehrlinge gibt es immer wieder Prämienauszahlungen.
Job mit Sinn
Moderne Arbeitsumgebung
Familie & Beruf
Arbeitsfreude wächst, wenn dein Job mit deinem Familienleben gut vereinbar ist. Aus diesem Grund haben flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Elternkarenz, Papamonat, Elternteilzeit sowie die Unterstützung beim Wiedereinstieg einen hohen Stellenwert bei uns.
Wir unterstützen unsere "Eltern". In den Sommerferien organisieren wir für unsere kleinen PÖTTINGER-Fans eine dreiwöchige Betreuung. Spiele, Ausflüge oder ein Besuch der PÖTTINGER Happy Friends Maskottchen: die Kinder erwartet ein spannendes Programm.
Allen Karenzierten senden wir einen Newsletter zu. Aus Überzeugung informieren wir sie über laufende Aktivitäten im Unternehmen und laden sie zu Schulungen in der PÖTTINGER Academy sowie zu Mitarbeiterevents ein. Denn: es ist smart, wenn alle up do date bleiben.