Research & Development
Uw verantwoordelijkheden:
- Unsere Konstruktion ist nach Produktgruppen aufgeteilt. Sie gehören zum Bereich Erntetechnik und verantworten die Entwicklung unserer Ladewagen. Ein Produkt, mit dem wir Weltmarktführer sind.
- Sie führen 8 Mitarbeiter/innen und sind deren Ansprechpartner/in in allen Belangen (fachliche Fragen, Mitarbeitergespräch, Urlaubsplanung,…). Bei den Themen Personaleinstellung und Einkommensveränderungen unterstützt Sie Ihr Bereichsleiter.
- Sie haben Vor- und Neuentwicklungen sowie die Serienbetreuung im Blick und koordinieren die Kapazitäten Ihrer Mitarbeiter/innen. Es gibt bereits 9 verschiedene Baureihen von Ladewagen. Hier fallen viele Aufgaben an.
- Sie sind Teil des Product-Owner-Teams in der agilen Produktentstehung. In dieser Rolle definieren und formulieren Sie gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Projektleitung klare Ziele für das Entwicklungsprojekt. Anschließend geben Sie dem Workteam Freiraum für die Umsetzung. Sie selbst konstruieren nicht im CAD. Natürlich haben Sie mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
- Sie prüfen Kundenreklamationen und suchen gemeinsam mit dem Kundendienst und dem Quality Engineering nach Lösungen. Dabei müssen wichtige Entscheidungen wie z.B. konstruktive Veränderungen oder Materialwechsel getroffen werden, um zukünftige Probleme zu vermeiden.
- Sie stehen in einem regelmäßigen Austausch mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen aus den anderen Produktgruppen.
Uw profiel:
- Sie haben eine technische Ausbildung auf akademischem Niveau und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion sammeln.
- Führung ist Ihnen nicht fremd bzw. möchten Sie in diese Disziplin eintauchen. Sie wissen wie man Mitarbeiter/innen fördert und fordert. Sie machen Menschen gerne größer.
- Sie verlieren bei vielen Aufgaben nicht den Überblick und halten die Fäden in der Hand. Sie schaffen Strukturen und Rahmenbedingungen für Ihr Team.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und schrecken vor kniffligen Themenstellungen nicht zurück. Sie gehen diese proaktiv an und suchen mit den beteiligten Personen nach Lösungen.
- Sie interessieren sich für die Landwirtschaft und sorgen dafür, dass wir unsere Position am Ladewagenmarkt weiter ausbauen.
Uw verantwoordelijkheden:
- Sie verstärken unser Mechatronik-Team und entwickeln neue automatisierte Funktionen für die Maschinen in der Sätechnik. Es erwarten Sie spannende Themen wie Saatflussüberwachung oder GPS-gestützte Teilbreitenschaltung.
- Das Entwicklungsprojekt ist Ihr „Baby“ und Sie begleiten es von der Konzepterstellung bis zur Serieneinführung.
- Sie legen die Sensorik sowie Aktorik aus und spezifizieren die Steuergeräte.
- Sie verfassen das Software-Lastenheft. Ihre Kollegen aus der Softwaretechnik übernehmen die Programmierung.
- Sie bauen Prototypen auf und führen erste Versuche im Labor oder auf dem Feld durch. Dabei testen Sie auch die Applikationssoftware.
- In agilen Teams (Konstruktion, Einkauf, Versuch, Service, Mess- und Prüftechnik,…) suchen Sie nach Problemlösungen und optimieren Ihre mechatronische Entwicklung.
- Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen ein. Ihnen ist bewusst, dass Sie mit Ihrer Entwicklung die tägliche Arbeit der Landwirte erleichtern.
Uw profiel:
- Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Hydraulik.
- Sie haben ein Verständnis für komplexe mechatronische Systeme.
- Sie bringen Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Aktorik und CAN-Bus Technologie mit.
- Idealerweise sind Sie mit der Landtechnik vertraut bzw. haben Sie Interesse in die Branche einzutauchen.
- Sie sind ein kommunikativer Typ, der sich gerne mit Kolleg/innen austauscht. Gemeinsam tüfteln Sie an Lösungen und entwickeln preisverdächtige Innovationen.
Uw verantwoordelijkheden:
- Sie sorgen dafür, dass unsere Landmaschinen immer smarter werden.
- Sie sind die zentrale Drehscheibe zwischen Produktmanagement, Konstruktion, Kundenservice und IT.
- Sie halten Augen und Ohren offen und bauen Expertenwissen auf. Dazu besuchen Sie regelmäßig Messen, Fachveranstaltungen und Tagungen.
- Sie schreiben Lasten- und Pflichtenhefte für neue Digital-Farming-Systeme.
- Im motivierten Mechatronik-Team setzen Sie Ihre Konzepte um. Sie bauen Prototypen auf und führen erste Versuche durch. Das große Ziel ist die Serieneinführung.
- Sie liefern Informationen für die Digitalisierungsstrategie und leiten Maßnahmen davon ab.
- Gegenüber externen Kooperationspartnern vertreten Sie PÖTTINGER als führenden Landmaschinenhersteller: vom Innovation Lab bis hin zu internationalen Gremien.
Uw profiel:
- Sie haben einen akademischen Abschluss in der Mechatronik, Informatik oder Softwareentwicklung und konnten bereits Berufserfahrung in der Landtechnik oder in der Produktdigitalisierung sammeln.
- Telemetrie, Clouddienste und Sensorik sind keine Fremdwörter für Sie.
- Sie erarbeiten gerne Konzepte zu den Themen Datenanalyse und -auswertung sowie Datenkommunikation.
- Sie sind kontaktfreudig und offen für Neues. Ihre Perspektive ist ganzheitlich.
Uw verantwoordelijkheden:
- In unserer Mechatronikabteilung sind Sie der/die Spezialist/in für die Softwareentwicklung. Sie programmieren mobile Steuergeräte für unsere Maschinen und bringen automatisierte Funktionen zum Leben.
- Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus dem Hardwarebereich zusammen und setzen das Software-Lastenheft um. Basierend auf den Anforderungen konzipieren Sie technische Lösungen und programmieren die Microcontroller in C.
- Sie erstellen für Ihre Hardware-Programmierungen Dokumentationen. Somit wird alles nachvollziehbar und Funktionen können jederzeit nachgeschlagen werden.
- Sie verbringen nicht nur Zeit vor dem PC, sondern auch in der Werkstatt oder auf dem Feld. Sie begleiten Ihre Programmierergebnisse in der Versuchsphase und bauen Prototypen auf. Sie haben einen Gesamtblick auf das Entwicklungsprojekt. Abwechslung ist garantiert.
- Sie stehen in einem engen Austausch mit Ihren Kolleg/innen: Produktmanagement, Konstruktion und Versuch unterstützen Sie in der Entwicklungsphase. Für den Vertrieb und Service führen Sie Schulungen durch.
Uw profiel:
- Sie können programmieren und haben Spaß an der Entwicklung von technischen Lösungen.
- Die Microcontroller Hardware ist Ihnen nicht fremd. Sie haben Basiswissen in der Regelungstechnik und Elektronik.
- Sie tüfteln gerne und knifflige Aufgaben spornen Sie an.
- Sie arbeiten gerne im Team, genießen aber auch die eigenständige Arbeit.
Uw verantwoordelijkheden:
- Sie unterstützen Ihre Kollegen aus dem Prototypenbau beim Aufbau der Sämaschine.
- Sie führen erste Tests in der Versuchshalle durch und prüfen die verschiedenen Funktionen der Maschine. Im Fokus stehen Mechanik, Hydraulik und Elektronik.
- Anschließend geht es aufs Feld und Sie fahren die ersten Hektar. Unsere Versuchsflächen sind in ganz Europa verteilt. Sie werden daher ca. 20 Prozent Ihrer Arbeitszeit auf Dienstreisen sein.
- Nach dem Feldtest geht es zurück nach Grieskirchen. Sie überprüfen die Versuchsmaschine und führen Reparaturen und Umbauten durch. Schrauben und elektrische Arbeiten stehen dabei im Vordergrund.
- Sie dokumentieren Ihre Erkenntnisse und spiegeln diese an das Konstruktionsteam zurück. Gemeinsam suchen Sie nach Lösungen und Verbesserungen.
- Sie betreuen und begleiten Kunden, die neue Maschinen für uns testen. Sie übergeben die Landmaschine, schulen den Landwirt ein und stehen für Fragen zur Verfügung.
Uw profiel:
- Sie sind begeistert von der Landtechnik und haben idealerweise Erfahrung mit Landmaschinen.
- Sie haben eine Ausbildung im Maschinenbau und Grundkenntnisse in der Mechatronik und Pneumatik.
- Sie fahren gerne mit dem Traktor und haben langjährige Fahrpraxis. Die entsprechenden Führerscheine F, C und E können Sie vorweisen.
- Sie sind gerne unterwegs und setzen Ihre Englischkenntnisse ein.
Uw verantwoordelijkheden:
- Sie sind Teil unserer F&E und sind für das praktische Testen unserer neu entwickelten Sämaschinen verantwortlich. Unterstützt werden Sie dabei von Ihrem Team.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter/innen: fachliche Fragen, Einsatz- und Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräch,….
- Sie planen die Versuchseinsätze. Dazu sind Sie von Anfang an in den Produktentstehungsprozess integriert und definieren gemeinsam mit der Konstruktion in welcher Phase, welche Versuche durchgeführt werden.
- Sie organisieren Versuchsflächen, Traktoren und Maschinen. Anschließend übergeben Sie den Testauftrag an Ihre Mitarbeiter/innen. Diese kümmern sich um die Durchführung. In vielen Fällen sind auch Sie bei den Feldtests dabei. Dies kann mit mehrtägigen Dienstreisen verbunden sein.
- Sie arbeiten eng mit dem Prototypenbau und der Mess- und Prüftechnik zusammen. Gemeinsam testen Sie unsere Sämaschinen auf Herz und Nieren.
- Sie werten die Versuche aus und dokumentieren die Ergebnisse. Mit dem Entwicklungsteam suchen Sie nach Verbesserungen und Lösungen.
- Über alle Versuchsgruppen hinweg, übernehmen Sie die Verantwortung für die Datenaufnahme der Versuchsmaschinen.
Uw profiel:
- Sie kennen die Landtechnikbranche sehr gut und haben idealerweise Erfahrung mit Sämaschinen.
- Sie haben maschinenbauliches Know-how und kennen sich in der Mechatronik aus. Unsere Sämaschinen werden immer smarter und sind bereits mit sehr vielen mechatronischen Funktionen ausgestattet.
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt oder möchten in diese Disziplin eintauchen.
- Sie arbeiten gerne im Büro und organisieren. Sie scheuen aber auch nicht davor zurück, die Maschinen selbst am Feld zu testen und zu bewerten.
- Sie sind offen für Fremdsprachen. Wir weiten unsere Versuchsflächen stetig aus und sind auch viel im Ausland unterwegs.
Human Resources & IT
Uw verantwoordelijkheden:
- Sie entwickeln individuelle Applikationen für unterschiedliche Unternehmensbereiche auf Basis von SAP ABAP / ABAP-Objects. Keine Vorkenntnisse in SAP? Kein Problem – als findige/-r Softwareentwickler/-in arbeiten Sie sich schnell ein.
- Sie beraten verschiedene Fachabteilungen bei der Abbildung ihrer Arbeitsprozesse in unseren IT-Systemen. Dazu organisieren Sie Abstimmungstermine und Workshops.
- Basierend auf den erhobenen Anforderungen konzipieren Sie eine technische Lösung. Sie haben die nötige Zeit auch herausfordernde Aufgabenstellungen zu meistern. Kommen Sie alleine nicht weiter, tüfteln Ihre Kollegen mit Ihnen.
- Natürlich gehört auch die Wartung und Weiterentwicklung der Applikationen zum Job.
- Sie prüfen Programmieranfragen aus Sicht des Unternehmens auf Kosten und Nutzen. Gelegentlich müssen Sie Wünsche von Fachabteilungen auch ablehnen – das machen Sie mit Fingerspitzengefühl und guten Argumenten.
- Sie halten sich über neue Technologien auf dem Laufenden und überlegen sich, wie Sie diese für Ihre Aufgaben einsetzen können.
Uw profiel:
- Sie können programmieren und haben Spaß daran. Wenn die Lösungsfindung sich knifflig gestaltet, geben Sie nicht auf und wissen sich zu helfen.
- Sie bedenken bei Ihren Konzepten die großen Zusammenhänge und bauen Ihre Applikationen so auf, dass sie stabil und gut wartbar sind.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind bereit, sich Wissen selbst anzueignen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Sie schrecken auch nicht davor zurück, sich in komplexe Themen wie SAP Business Warehouse einzuarbeiten.
- Wir kommunizieren sehr direkt und agieren wenig über die Hierarchie. Sie gehen offen auf Vertreter/-innen aus Fachabteilungen zu, um ihre Arbeitsprozesse kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Internships and Theses
Uw verantwoordelijkheden:
- Selbstständige Bearbeitung einer abgegrenzten Themenstellung
Das Thema kann ein Vorschlag des Studenten/der Studentin sein oder vom Unternehmen zur Verfügung gestellt werden - Unterstützung unserer Mitarbeiter/-innen bei verschiedenen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet der Abteilung fallen
Uw profiel:
- Sie befinden sich in einer Ausbildung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Uw verantwoordelijkheden:
- Selbstständige Bearbeitung der Themenstellung
Das Thema kann ein Vorschlag des Studenten/der Studentin sein oder vom Unternehmen zur Verfügung gestellt werden - Regelmäßige Abstimmung mit dem Betreuer / der Betreuerin aus dem Unternehmen
- Endpräsentation der Ergebnisse im Unternehmen
Uw profiel:
- Sie befinden sich in einer Ausbildung, die das Verfassen einer Abschlussarbeit verlangt
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
Production
Uw verantwoordelijkheden:
- Als Vorarbeiter in der Montage tragen Sie einen großen Teil dazu bei, die Produktionsprozesse bei PÖTTINGER ständig weiter zu verbessern. Sie sorgen so für Premium-Qualität unserer Landmaschinen.
- Sie sind der erste fachliche Ansprechpartner für ein 20 -köpfiges Team. Stimmt die Teileversorgung nicht oder gibt es Prozessabweichungen - Sie suchen nach einer passenden Lösung.
- Mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Einkauf, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Produktionssteuerung und Produktionslogistik haben Sie regelmäßige Abstimmungsgespräche. Dazu kommen die Kollegen einmal täglich vor Ort.
- Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit spielt in der Montage eine große Rolle. Sie führen regelmäßige Rundgänge durch und leiten Sofort- und Korrekturmaßnahmen ein.
- Sie organisieren Verbesserungsprozesse und moderieren Problemlösungsfälle.
- Sie visualisieren Kennzahlen, zeigen Abweichungen auf und dokumentieren laufende Produktionsprozesse.
Uw profiel:
- Sie haben eine Ausbildung in einem technischen Beruf z.B. als Mechaniker oder Maschinenbautechniker erlernt und können eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung vorweisen.
- Sie haben ein Gespür für Menschen, können auf unterschiedliche Charaktere gut eingehen und vom Lehrling bis zum Facharbeiter alle motivieren.
- Sie fördern den Zusammenhalt der Gruppe. Je stärker der Teamgeist in der jeweiligen Montagegruppe ist, desto leichter fällt es die gesetzten Ziele mit dem Team zu erreichen.
- Zu Spitzenzeiten ist es für Sie kein Problem Überstunden zu machen. Dafür genießen Sie einen dreiwöchigen Betriebsurlaub im Sommer.
Production
Uw verantwoordelijkheden:
- Was Ihr 10-15-köpfiges Team produziert, steckt in jeder Pöttinger-Maschine. Darauf sind alle Ihre Mitarbeiter/innen stolz.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für alle fachlichen Fragen - gibt es Materialprobleme oder steht eine Maschine still. Sie suchen eine passende Lösung und unterstützen Ihr Team bei Störungen.
- Sie sind in regelmäßiger Abstimmung mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Einkauf, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Produktionssteuerung und Produktionslogistik.
- Sie dokumentieren Prozesse in SAP und visualisieren Kennzahlen in Excel.
- Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit spielt in der Blechbearbeitung eine große Rolle. Sie führen regelmäßige Rundgänge durch und leiten Sofort- und Korrekturmaßnahmen ein.
Uw profiel:
- Sie haben eine Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf erlernt und können im besten Fall eine erfolgreich abgeschlossene Werkmeisterschule vorweisen.
- Fachliches Wissen in der Metallbearbeitung und Erfahrung in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne mit Blech und wissen, wie man dieses in Form bringt. Ihr räumliches Vorstellungsvermögen hilft Ihnen dabei.
- Als Vorarbeiter organisieren Sie die Schichtübergabe zwischen Früh- und Nachmittagsschicht. Auch Ihre Arbeitszeiten wechseln wöchentlich zwischen 05:00-13:15Uhr und 13:15-21:30 Uhr. Oft müssen Sie flexibel und spontan sein, denn bei unerwarteten Ausfällen in einer Schicht müssen Sie schnell handeln.
- Durch Ihre offene Art können Sie gut auf unterschiedliche Menschen eingehen und vom Lehrling bis zum Facharbeiter alle motivieren.
- Zu Spitzenzeiten ist es für Sie kein Problem Überstunden zu machen. Dafür genießen Sie einen dreiwöchigen Betriebsurlaub im Sommer.
Sales
Uw verantwoordelijkheden:
- In dieser Rolle sind Sie für eine bestimmte Produktgruppe zuständig und betreuen die Märkte Österreich und Deutschland. Sie sind Schnittstelle für unsere Außendienstkolleg/innen und Fachabteilungen im Haus. Sie stimmen sich zu Sonderanfragen und Lieferterminen ab.
- Sie stehen unseren Händlern zu allen technischen Fragen rund um unsere Maschinen zur Verfügung.
- Sie bearbeiten Bestellaufträge in SAP. Sie kontrollieren, ob die Aufträge technisch richtig sind. Das heißt, ob die Maschine richtig konfiguriert ist, ob gewährte Rabatte stimmen, etc.
- Sie unterstützen unsere Kolleg/innen und Händler bei Händler- und Hausmessen. Sie helfen bei der Organisation der Messen und bei der Maschinenberatung.
- Durchschnittlich einmal pro Woche führen Sie Besuchergruppen durchs Werk und halten Firmenpräsentationen.
- Sie haben die Landtechnikbranche gut im Blick und erkennen Entwicklungen am Markt. Ihre Einschätzung hat wesentlichen Einfluss auf die Kapazitäten in der Produktion.
Uw profiel:
- Sie haben sich Ihr sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis in einer höheren berufsbildenden oder landwirtschaftlichen Schule angeeignet (HTL, HLFS, HAK). Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung und gute Kenntnisse mit Office Programmen und SAP.
- Sie sind ein Landtechnik-Fan und bringen technisches Wissen zu Landmaschinen mit.
- Sie denken bei Entscheidungen immer im Sinne des Unternehmens und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie arbeiten strukturiert und genau. Auf Sie kann man sich zu 100 % verlassen. Das ist wichtig, denn wir garantieren unseren Kunden die Maschinen zur gewünschten Zeit und in der richtigen Ausführung zu erhalten.
- Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Im Gegenteil, Sie sind in Ihrem Element, wenn drei Dinge gleichzeitig zu erledigen sind.
- Sie sind ein Teamplayer. Der Kontakt mit Menschen ist in Ihrem neuen Job ein „must-have“.
Uw verantwoordelijkheden:
- Als Area Sales Manager/in betreuen und unterstützen Sie unsere Vertriebsniederlassungen und Importeure bei allen Marketing- und Vertriebsthemen. Sie sind für Märkte in Westeuropa oder Afrika zuständig. Das Gebiet wird gemeinsam im Team definiert.
- Sie haben Kosten- und Budgetverantwortung für Ihre Märkte.
- Sie forcieren den Ausbau des Vertriebsnetzes in der Region. Sie planen den Absatz und entscheiden gemeinsam mit den lokalen Ansprechpersonen (Ländergeschäftsführer, lokale Verkäufer) und den Importeursfirmen, welche Preise und Rabatte wir unseren Händlern gewähren. Sie haben eine Schlüsselfunktion bei Verhandlungen.
- Sie betreuen gemeinsam mit den Ländergeschäftsführern oder Importeuren unsere Key Accounts. Kundenbesuche verbinden Sie mit Führungs- und operativen Aufgaben am Außenstandort.
- Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Messen, Feldtagen und anderen Kundenevents und sind oft auch am Veranstaltungstag vor Ort. Sie koordinieren Schulungen und Trainings für unsere Partner.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen den Märkten und der Unternehmenszentrale in Grieskirchen. Sie sorgen für gute Kommunikationsbeziehungen und für einen reibungslosen Austausch von Informationen.
- Sie vertreten PÖTTINGER bei Institutionen, Behörden oder Botschaften und sprechen mit Banken, Anwälten oder Steuerberatern z.B. über Finanzierungsvarianten, Förderanträge oder Visabestimmungen.
- Sie sind täglich in Abstimmung mit Ihren Kolleg/innen aus dem Innendienst, mit den Produkttrainern, Servicemitarbeiter/innen und Produktmanagern.
Uw profiel:
- Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder (land-)technische Ausbildung an einer höheren Schule oder Universität.
- Sie haben während oder nach Ihrer Ausbildung einige Zeit im Ausland verbracht und sprechen auf sehr gutem Niveau Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben ein fundiertes landwirtschaftliches Wissen und können sich gut in die Situation unserer Endkunden versetzen.
- Sie sind eine menschenorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten. Sie trauen sich die erfolgreiche Führung eines kleinen Teams, trotz kultureller und räumlicher Distanz, voll und ganz zu.
- Sie haben einen guten Geschäftssinn und einen Blick für das Wesentliche.
- Sie sind organisiert, arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung. Sie sind 100 % verlässlich.
Uw verantwoordelijkheden:
- Sie sind Spezialist/in für Bodenbearbeitung und Sätechnik und vermitteln Ihr Wissen an Kolleg/innen und Händler. Sie kennen die Maschinen Ihrer Produktgruppe in und auswendig.
- Ein Viertel der Zeit sind Sie auf den Äckern rund um den Globus unterwegs und sammeln Erkenntnisse zu den Maschinen. Sie lernen unterschiedliche Gebiete kennen und wie Bodenbedingungen oder das Klima auf den Maschineneinsatz wirken. Sie tauschen sich mit lokalen Landwirten über unsere Maschinen aus.
- Sie erstellen gemeinsam mit Kolleg/innen aus Marketing und Produktmanagement Texte, Bilder und Videos. Im Team stimmen Sie sich über die perfekte Inszenierung der Landmaschinen für Online- und Printmedien ab.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen für Ihre Produktgruppe und erläutern darin die Produktvorteile. Die Inhalte stimmen Sie mit Produktmanagement, Marketing und Forschung & Entwicklung ab. Sie arbeiten dazu (noch) in Power Point.
- Sie halten Schulungen zu Bodenbearbeitung und Sätechnik in Theorie und Praxis. Vor allem bei Intensivschulungen, d.h. wenn tieferes Wissen gefordert ist, wird Ihr Typ verlangt. Sie sind dazu im In- und Ausland unterwegs.
- Sie beraten auf internationalen Messen und moderieren Produktvorführungen. Als Produktspezialist/in ist es auch Ihre Aufgabe, Besuchergruppen durchs Werk zu führen. Sie wechseln sich hier mit Kolleg/innen aus Vertrieb und Service ab.
Uw profiel:
- Sie haben eine abgeschlossene (land-)technische Ausbildung an einer höheren Schule oder Uni (HTL, HLFS, BOKU, FH). Sie haben großes Interesse am Thema Digitalisierung in der Landtechnik.
- Sie waren bereits für eine längere Zeit im Ausland und Ihr Englisch ist auf einem guten Niveau.
- Sie sind ein absoluter Landtechnik-Fan. Sie haben ein gutes Know-How über Traktoren und Bedienterminals von verschiedenen Herstellern und über die Landtechnik von PÖTTINGER. Vielleicht sind Sie ja auf einem Hof aufgewachsen und arbeiten sogar mit unseren Maschinen?
- Sie sind eine menschenorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Sie sind neugierig und reisen gerne. Ein ordentliches, der Situation angepasstes Auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie reden gerne (über Landtechnik) und geben mit Freude Wissen weiter. Sie genießen es vor Gruppen zu präsentieren und es gelingt Ihnen, Leute von einer Sache zu begeistern.
- Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung. Sie sind absolut verlässlich.
Facility Management
Uw verantwoordelijkheden:
- příprava materiálu pro jednotlivá pracoviště
- naskladňování a vyskladňování materiálu
- manipulace s vysokozdvižným vozíkem
- práce se scannerem a programem SAP
Uw profiel:
- ŘP sk. B, ideálně ŘP na vysokozdvižný vozík
- manuální zručnost, preciznost, pracovní nadšení, flexibilita
- znalost práce na PC
Uw verantwoordelijkheden:
- lakování (dolakování po automatu) práškovou barvou
- možná práce i na ostatních stanovištích lakovací linky - navěšování materiálu, svěšování, pískování, opravy, svoz materiálu s VZV apod.
Uw profiel:
- manuální zručnost, preciznost, pracovní nadšení, flexibilita
- výhodou je znalost lakování, ideálně práškovou barvou
Uw verantwoordelijkheden:
- výroba dílů (svařenců) podle technického výkresu
- samokontrola svařenců
Uw profiel:
- praxe v ručním svařování metodou CO2
- manuální zručnost, preciznost
- znalost čtení technických výkresů výhodou
Uw verantwoordelijkheden:
- Obsluha kalicí linky
- Vkládání menších i rozměrnějších dílů do kalicí pece a do tlakového lisu
- Odebírání zakaleného materiálu z pecí
- Práce v tepelné zátěži
- Práce v nepřetržitém provozu (krátký a dlouhý týden včetně víkendů, 12ti hodinové směny)
Uw profiel:
- Dobrá fyzická kondice (manipulace s těžkými díly, práce v teple)
- Znalost čtení technických výkresů
- Znalost práce na PC
Uw verantwoordelijkheden:
- údržba řídících systémů strojů
- provádění nastavení a optimalizace řídících systémů strojů
- spolupráce s IT oddělením v oblasti strojů
- programování řídícího systému Symatic Siemens S 7
Uw profiel:
- minimálně SŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
- zkušenosti se systémem SPS, především Siemens S7 (TIA)
- zkušenosti v oblasti automatizovaných výrobních systémů (FANUC, Yaskawa, atd.) velmi vítány
- znalost sítí Profi-BUS, Asi-BUS, Profinet
- znalost měřící a regulační techniky
- znalost CMC řízení (Siemens Powerline, Solutionline)
- pokročilá uživatelská znalost práce na PC - Microsoft Windows, vizualizační programy (např. WinCC), program SAP
Kaizen-Management
Uw verantwoordelijkheden:
- navrhování a konstrukce přípravků
- tvorba výkresové dokumentace
- podpora přípravy výroby, nástrojárny a konstrukce dílů
- spolupráce na řešení problémů při výrobě dílů (samostatně nebo v týmu)
Uw profiel:
- vzdělání SŠ/VŠ technického směru
- znalost práce v 3D-CAD programu
- praxe v programu Siemens NX výhodou
- samostatnost, zodpovědnost
- základní znalost práce na PC (MS Word, Excel, ...)
- řidičský průkaz sk. B (služební cesty do Grieskirchenu v Rakousku)
- dobré komunikační schopnosti (nutnost spolupráce s ostatními odděleními)
- znalost německého jazyka výhodou
Uw verantwoordelijkheden:
- zakládání montážních postupů
- zpracování změnových řízení
- řešení problémů při montáži dílů (samostatně nebo v týmu)
- analyzování montážních časů metodou MTM
- optimalizace a uspořádání pracovišť
- technologická podpora ostatních skupin přípravy výroby a konstrukce
- vedení projektů (investice, příprava montážních pracovišť pro nové produkty, reorganizace montáže a pracovišť, ...)
Uw profiel:
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- znalost technologie montáže
- komunikativní znalost NJ
- základní znalost práce na PC (MS Word, Excel, ..)
- ŘP sk. B (služební cesty do Grieskirchenu v Rakousku)
- dobré komunikační schopnosti (nutnost spolupráce s výrobou, konstruktéry,....)
- samostatnost, zodpovědnost
- praxe v oblasti montáží výhodou
Apprenticeships Positions
Uw verantwoordelijkheden:
- Studium probíhá v cyklu – jeden týden teoretického vyučování ve škole, druhý týden praktický odborný výcvik.
- Týden praktického výcviku probíhá ve firmě A.Pöttinger.
Uw profiel:
- V rámci studia získají žáci svářečský průkaz pro svařování v ochranné atmosféře CO2.
- Absolvent je schopen samostatně ručně nebo strojně zhotovovat součásti strojů a zařízení, prvky stavebních konstrukcí, provádět montáž, údržbu a opravy strojů i strojních celků a zařízení z průmyslu, stavebnictví, dopravy apod.
- Po absolvování tohoto oboru získá absolvent výuční list v oboru strojní mechanik.
Production
Uw verantwoordelijkheden:
- Als LogistikerIn sind Sie das Bindeglied zwischen Lieferant und Kunde und verantwortlich für den geregelten Materialfluss im Betrieb.
- Sie bestimmen mit Ihrer Arbeit maßgeblich die Teileversorgung eines Montage- oder Fertigungsbereiches.
- Sie erfüllen Transportaufträge auf Grundlage von visualisierten Bedarfsmeldungen in SAP. Zur Verladung benutzen Sie Stapler, Elektrohubwagen und andere Hilfsmittel.
- Sie scannen und verbuchen erledigte Aufträge in SAP.
- Sie lagern Material (Rohmaterial, Einkaufsteile, Baugruppen von Lieferanten, Teile aus Eigenfertigung) ebenerdig und im Hochregal ein und aus.
- Sie sind verantwortlich für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
Uw profiel:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als LageristIn oder LogistikerIn.
- Sie verfügen über Stapler- und Kranschein.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Bereich. Sie schätzen Ihre KollegInnen und eine gute Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
- Sie arbeiten gern an Lösungen. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Maßnahmen für Ihren Bereich um.
Sales
Uw verantwoordelijkheden:
- Als Gebietsverkaufsleiter/in sind Sie in Ihrem Gebiet die zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebspartner zu allen Themen rund um unsere Produkte und Services.
- Sie sind dazu in engem Kontakt mit der Vertriebsleitung Deutschland Süd und der Unternehmenszentrale in Österreich.
- Sie unterstützen unsere Partner beim Vertrieb an den Endkunden. Sie planen gemeinsam mit den Händlern lokale Messen, Feldtage und Vorführungen, um Endkunden auf uns aufmerksam zu machen und die Verkaufsaktivitäten anzukurbeln.
- Sie sorgen für positive Absätze in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie legen Wert auf ein starkes Händlernetz und entwickeln, gemeinsam mit einem Ihrem Gebiet zugeordneten Gebietsserviceleiter, bestehende Händler fachlich weiter.
- Sie nehmen die Bedürfnisse des Marktes und das Feedback unserer Kunden auf und informieren Ihre Führungskraft und die österreichische Zentrale.
- Sie stimmen sich in regelmäßigen Abständen mit Ihren Außendienstkolleg/innen und Kolleg/innen aus Vertrieb, Promotion & Training und Service ab.
Uw profiel:
- Sie haben eine höhere landwirtschaftliche oder (land)technische Ausbildung (Bachelor, Master oder Diplom Maschinenbau, Agrarmanagement oder Agrartechnik) und mehrere Jahre Erfahrung im Landtechnikvertrieb.
- Sie sind ein Branchenkenner und verstehen die Arbeit unserer Endkunden. Sie bringen Fachwissen im Bereich landwirtschaftliche Produktion sowie in der Landtechnik mit. Sie haben gute Kenntnisse über Mitbewerber, Kunden und Betriebsstrukturen in Ihrem Gebiet.
- Sie nutzen digitale Medien für Ihre ordentliche und effiziente Arbeitsgestaltung und zur Vermittlung von Produktwissen und Systemen beim Kunden.
- Sie sind wortgewandt, haben ein professionelles Auftreten und können Ihre Gesprächspartner mit Ihrer Begeisterung anstecken.
- Sie bewahren auch in heiklen Situationen Ruhe und finden passende Lösungen.
- Sie haben ein starke Persönlichkeit, trauen sich etwas zu und sind, wenn es die Situation erfordert, bestimmend.
- Ihr Wohnort liegt idealerweise Nähe Frankfurt, Heidelberg oder Karlsruhe.
Uw verantwoordelijkheden:
- Als Gebietsverkaufsleiter/in sind Sie in Ihrem Gebiet die zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebspartner zu allen Themen rund um unsere Produkte und Services.
- Sie sind dazu in engem Kontakt mit der Vertriebsleitung Deutschland Süd und der Unternehmenszentrale in Österreich.
- Sie unterstützen unsere Partner beim Vertrieb an den Endkunden. Sie planen gemeinsam mit den Händlern lokale Messen, Feldtage und Vorführungen, um Endkunden auf uns aufmerksam zu machen und die Verkaufsaktivitäten anzukurbeln.
- Sie sorgen für positive Absätze in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie legen Wert auf ein starkes Händlernetz und entwickeln, gemeinsam mit einem Ihrem Gebiet zugeordneten Gebietsserviceleiter, bestehende Händler fachlich weiter.
- Sie nehmen die Bedürfnisse des Marktes und das Feedback unserer Kunden auf und informieren Ihre Führungskraft und die österreichische Zentrale.
- Sie stimmen sich in regelmäßigen Abständen mit Ihren Außendienstkolleg/innen und Kolleg/innen aus Vertrieb, Promotion & Training und Service ab.
Uw profiel:
- Sie haben eine höhere landwirtschaftliche oder (land)technische Ausbildung (Bachelor, Master oder Diplom Maschinenbau, Agrarmanagement oder Agrartechnik) und mehrere Jahre Erfahrung im Landtechnikvertrieb.
- Sie sind ein Branchenkenner und verstehen die Arbeit unserer Endkunden. Sie bringen Fachwissen im Bereich landwirtschaftliche Produktion sowie in der Landtechnik mit. Sie haben gute Kenntnisse über Mitbewerber, Kunden und Betriebsstrukturen in Ihrem Gebiet.
- Sie nutzen digitale Medien für Ihre ordentliche und effiziente Arbeitsgestaltung und zur Vermittlung von Produktwissen und Systemen beim Kunden.
- Sie sind wortgewandt, haben ein professionelles Auftreten und können Ihre Gesprächspartner mit Ihrer Begeisterung anstecken.
- Sie bewahren auch in heiklen Situationen Ruhe und finden passende Lösungen.
- Sie haben ein starke Persönlichkeit, trauen sich etwas zu und sind, wenn es die Situation erfordert, bestimmend.