Karriere Offene Stellen Leiter/in Training und Verkaufsförderung

Menschen, die weiter denken.
PÖTTINGER ist mit rund 1.850 Mitarbeiter/innen und einem Umsatz von über 380 Millionen Euro ein führendes Familienunternehmen in der Landtechnik. Die engagierten Mitarbeiter/innen sowie unsere innovativen Landmaschinen, die weltweit im Einsatz sind, bilden die Basis für den Erfolg des Unternehmens.

Leiter/in Training und Verkaufsförderung

Arbeitsort: Grieskirchen, Ausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Eintritt: ehestmöglich

Ihre Aufgaben:
  • Sie leiten die Abteilung Promotion und Training und verantworten ein 10-köpfiges Team. Sie führen 7 davon direkt.
  • Sie sind kreativ und ideenreich. Sie entwickeln Konzepte, wie PÖTTINGER weiterhin auf seine Landmaschinen aufmerksam machen und sie optimal vertreiben kann. Ihre Konzepte setzen Sie auch um.
  • Sie überlegen sich, wie wir den Nutzen unserer Maschinen am besten vermitteln. Sie setzen diese Erkenntnisse in den von Ihnen konzipierten technischen Trainings für unsere HändlerInnen, Service PartnerInnen und KundInnen um.
  • Sie beschäftigen sich auch damit, wie wir unseren jährlich 7.000 Werksbesuchern ein besonderes Erlebnis bieten können.
  • Sie treiben Projekte rund um das Thema Training und Verkaufsförderung voran und setzen sie um (z.B. Einsatz von e-Learning in der Händlerschulung?). Kosten und Nutzen sind permanent abzuwiegen. Klar wird es auch Rückschläge geben. Sie lassen sich davon nicht entmutigen.
  • Mit Ihren KollegInnen aus dem Produktmanagement und dem Marketing sind Sie in regelmäßigem Austausch, ebenso mit den Verantwortlichen unserer 16 Vertriebsniederlassungen (z.B. Kanada, Frankreich).
Ihr Profil:
  • Sie haben eine technische Ausbildung und sich im Idealfall in einem Industrieunternehmen schon mit technischen Schulungen und Trainings beschäftigt.
  • Sie sind sehr IT-affin. Sie lieben elektronische Geräte und digitale Arbeitsmethoden.
  • Sie kennen Landmaschinen und deren Einsatzzweck am Feld. Spezielles Produktwissen holen Sie sich in Ihren Teams.
  • Nachdenken macht sie glücklich. Sie erstellen gerne Konzepte und verfolgen gesetzte Ziele mit Ausdauer.
  • Sie können gut zuhören und daraus die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner ableiten. Menschen motivieren und für eine Sache begeistern bereitet Ihnen Freude.
Unser Angebot:
  • Besonders positive Momente werden sein, wenn aus Ihren Ideen konkrete Projekte entstehen und Sie gemeinsam mit Projektmitgliedern an deren Umsetzung arbeiten können.
  • Sie gestalten aktiv die Vertriebs- und Trainingsmaßnahmen bei PÖTTINGER.
  • Wesentliche Neuerungen bzw. Änderungen betreffend Promotion und Training werden Ihre Handschrift tragen.
  • Ein bodenständiges, junges und motiviertes Team bereitet Ihnen ein sympathisches Arbeitsumfeld und unterstützt Sie bestmöglich bei Ihren Vorhaben.
  • Mehr verdienen: Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie und der garantiert ein Gehalt über dem Durchschnitt. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson ist Carina Bernecker.
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