Unser Weg in eine nachhaltige Zukunft

Wir bei PÖTTINGER sind seit jeher bestrebt, den Ressourcenverbrauch und mögliche Umweltauswirkungen unseres gesamten Handelns zu minimieren. Gleiches gilt für die soziale Verantwortung gegenüber allen Menschen im Unternehmen.



ESG-Kriterien

Die systematische Auseinandersetzung mit den ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance – Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) hat sich als wertvolles Instrument erwiesen. Damit kann man auf den Gebieten Mitarbeiter:innen, Umwelt und natürliche Ressourcen, Märkte und Kundenbeziehungen und Compliance noch mehr Transparenz schaffen und konkrete Ziele ableiten.

 

Umwelt

Environmental - Umwelt

  • Energie
  • Kreislaufwirtschaft
  • Klimawandel
  • Nachhaltige Landwirtschaft
  • Langlebige Produkte
  • Biodiversität
Soziales

Social - Soziales

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter:innen, Kundschaft und Zulieferfirmen
  • Ernährungssicherheit der Weltbevölkerung
  • Aus- und lebenslange Weiterbildung der Mitarbeiter:innen
  • Chancengleichheit
  • Diversität
Unternehmensführung

Governance - Unternehmensführung

  • Forschung, Technologieentwicklung und Innovation
  • Wirtschaftliche Leistung
  • Business-Ethik und Integrität

 


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Der PÖTTINGER Nachhaltigkeitsbericht zum Download