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  • Leiter:in Strategischer Einkauf Metallverarbeitung

Normalerweise stehen an dieser Stelle viele Zahlen. Die haben wir auch und wir sind stolz darauf. Aber viel lieber reden wir über unseren wichtigen Beitrag zur Welternährung, über smarte Landmaschinen, starke Prozesse und unser sympathisches Arbeitsklima. Das macht uns zu einem beliebten Arbeitgeber. Siehst du hier PÖTTenzial für dich?

Leiter:in Strategischer Einkauf Metallverarbeitung

Grieskirchen Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ehestmöglich
Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:
  • Du leitest die Abteilung Strategischer Einkauf Metallverarbeitung und führst die Strategischen Einkäufer:innen sowie Projektmanager:innen Einkauf fachlich und disziplinär.
  • Dein (aktuell) 6-köpfiges Team ist für die Entwicklung der jeweiligen Warengruppen- und Lieferantenstrategien verantwortlich. Du unterstützt sie mit deiner Expertise und deinem Know-how bei strategisch wichtigen Entscheidungen.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit und einen partnerschaftlichen Austausch mit den Führungskräften des Einkaufs. Gemeinsam teilt ihr euch ein Büro und gestaltet zusammen das Zukunftsbild der Abteilung.
  • Du behältst einen Überblick über die Entwicklungsprojekte im Bereich Ackerbau und erkennst notwendige Schritte, die bei Abweichungen zu setzen sind. Für deine Mitarbeiter:innen bist du Führungskraft, als auch Sparringspartner.
  • Von Beginn der Produktentstehung bis zum Start der Serienproduktion behältst du mit deinem Team die Kosten im Blick und leitest Maßnahmen zur Kostenoptimierung ein. Hier ist deine technische Affinität gefragt.
Dein PÖTTenzial für uns:
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung. Außerdem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und / oder Supply Chain Management mit.
  • Strategisches Arbeiten ist für dich nichts Neues. Du kannst komplexe Herausforderungen analysieren und Lösungsansätze entwickeln.
  • Unsere Lieferanten im Bereich der Metallverarbeitung sind weltweit zu finden. Dein Englisch ist auf einem sehr guten Niveau.
  • Durch deine soziale Kompetenz förderst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Wir pflegen einen partnerschaftlichen Austausch mit unseren Lieferanten und führen regelmäßig Lieferantenbesuche durch. Gelegentliche Dienstreisen machen dir nichts aus.
  • Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln? Das freut uns – ist aber kein Muss. Du erkennst die Stärken und Fähigkeiten deiner Mitarbeiter:innen und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung.
Damit wächst deine Arbeitsfreude:
  • Du leitest ein Team mit viel Erfahrung und kannst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen
  • Unsere Einkaufsprozesse sind gut durchdacht und stark automatisiert. Wir arbeiten mit SAP. Ein Pate / Eine Patin steht dir von Beginn an zur Seite.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine mit frisch gekochtem Essen, Sommerfest, PÖTTINGER Akademie, Gesundheitsaktivitäten und vieles mehr: Du bekommst viele Benefits. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
  • Lass dich überraschen, wie modern unser traditionsreiches Familienunternehmen in der Landtechnik ist. Wir produzieren hochwertige und smarte Hightech-Maschinen. Als Leiter:in im Strategischen Einkauf leistest du einen wichtigen Beitrag.
  • Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Darauf kannst du dich freuen:

Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Job mit Sinn
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Freizeit & Beruf
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Moderne Arbeitsumgebung
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Familienunternehmen & Global Player
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Sandra Herndlbauer

HR Business Partner Logistik & Supply Chain

+43 7248 600-3559


Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Entdecke dein neues Arbeitsfeld. Sandra Herndlbauer freut sich auf deine Bewerbung.

Dein Arbeitsort

Weitere Jobs im Bereich Einkauf:

Strategische:r Einkäufer:in Metallverarbeitung
Projektmanager:in Einkauf
Leiter:in Strategischer Einkauf Schweißbaukomponenten
Mitarbeiter:in Qualitätssicherung Zukauf
Junior Strategische:r Einkäufer:in Metallverarbeitung
Zu den Mitarbeiterstories

So wirst du Teil unseres Teams:

Du bewirbst dich online. Du bewirbst dich online.
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Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt. Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.
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Wir lernen uns kennen. Wir lernen uns kennen.
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Wir melden uns telefonisch. Wir melden uns telefonisch.
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Wir wollen dich für uns gewinnen. Wir wollen dich für uns gewinnen.
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Die Bestätigungsmail zeigt, dass die Unterlagen gut bei uns angekommen sind. Achte beim Upload bitte auf die Größe der Datenmenge. Willst du unsere Arbeitsfreude wachsen lassen? Schreib uns eine Bewerbung, die uns zeigt wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Wir laden dich zu einem Kennenlernen ein. Online oder persönlich - wir sind flexibel. Falls du zufällig nicht erreichbar bist, rufe bitte zurück oder antworte auf unsere E-Mail.
Bereite dich vor. Überlege dir im Vorfeld, warum du die/der Richtige für den Job bist, warum du bei PÖTTINGER starten möchtest und welche Fragen du im Gespräch abklären möchtest. Als Familienunternehmen legen wir besonders viel Wert aufs "Zusammenpassen". Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wähle dein Outfit so, dass du dich wohlfühlst.
Nach der ersten Gesprächsrunde melden wir uns telefonisch. Bei einem Schnuppertag lernst du die Aufgaben und das Team kennen. Wir passen perfekt zusammen? Dann vereinbaren wir einen Termin für ein finales Gespräch.
Schon (fast) eine:r von uns. In einer letzten Gesprächsrunde besprechen wir den Dienstvertrag. Mit deiner Unterschrift ist dein Start bei PÖTTINGER fixiert. Wir freuen uns auf dich.

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