Menschen, die weiter denken.
PÖTTINGER ist mit rund 1.850 Mitarbeiter/innen und einem Umsatz von über 380 Millionen Euro ein führendes Familienunternehmen in der Landtechnik. Die engagierten Mitarbeiter/innen sowie unsere innovativen Landmaschinen, die weltweit im Einsatz sind, bilden die Basis für den Erfolg des Unternehmens.

Area Sales Manager/in (Junior)

Arbeitsort: Grieskirchen, Ausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Eintritt: ehestmöglich

Ihre Aufgaben:
  • Als Area Sales Manager/in betreuen und unterstützen Sie unsere Vertriebsniederlassungen und Importeure bei allen Marketing- und Vertriebsthemen. Sie sind für Märkte in Westeuropa oder Afrika zuständig. Das Gebiet wird gemeinsam im Team definiert.
  • Sie haben Kosten- und Budgetverantwortung für Ihre Märkte.
  • Sie forcieren den Ausbau des Vertriebsnetzes in der Region. Sie planen den Absatz und entscheiden gemeinsam mit den lokalen Ansprechpersonen (Ländergeschäftsführer, lokale Verkäufer) und den Importeursfirmen, welche Preise und Rabatte wir unseren Händlern gewähren. Sie haben eine Schlüsselfunktion bei Verhandlungen.
  • Sie betreuen gemeinsam mit den Ländergeschäftsführern oder Importeuren unsere Key Accounts. Kundenbesuche verbinden Sie mit Führungs- und operativen Aufgaben am Außenstandort.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Messen, Feldtagen und anderen Kundenevents und sind oft auch am Veranstaltungstag vor Ort. Sie koordinieren Schulungen und Trainings für unsere Partner.
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen den Märkten und der Unternehmenszentrale in Grieskirchen. Sie sorgen für gute Kommunikationsbeziehungen und für einen reibungslosen Austausch von Informationen.
  • Sie vertreten PÖTTINGER bei Institutionen, Behörden oder Botschaften und sprechen mit Banken, Anwälten oder Steuerberatern z.B. über Finanzierungsvarianten, Förderanträge oder Visabestimmungen.
  • Sie sind täglich in Abstimmung mit Ihren Kolleg/innen aus dem Innendienst, mit den Produkttrainern, Servicemitarbeiter/innen und Produktmanagern.
Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder (land-)technische Ausbildung an einer höheren Schule oder Universität.
  • Sie haben während oder nach Ihrer Ausbildung einige Zeit im Ausland verbracht und sprechen auf sehr gutem Niveau Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben ein fundiertes landwirtschaftliches Wissen und können sich gut in die Situation unserer Endkunden versetzen.
  • Sie sind eine menschenorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten. Sie trauen sich die erfolgreiche Führung eines kleinen Teams, trotz kultureller und räumlicher Distanz, voll und ganz zu.
  • Sie haben einen guten Geschäftssinn und einen Blick für das Wesentliche.
  • Sie sind organisiert, arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung. Sie sind 100 % verlässlich.
Unser Angebot:
  • Bei dieser Aufgabe erleben Sie Landwirtschaft und Landtechnik fernab vom Tourismus. Sie sehen wie Landwirtschaft und Landtechnik in anderen Kulturen gelebt werden. Sie knüpfen Kontakte und profitieren sprachlich.
  • Sie haben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und viel Verantwortung. Erfolge in den zu betreuenden Märkten, tragen die Handschrift Ihres Teams.
  • Der Job bietet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Büro und „Markt“. Wenn Sie gerne reisen, kommen Sie mit 60-80 Reisetagen pro Jahr voll auf Ihre Kosten.
  • Ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem eingespielten Vertriebsteam. Volle Unterstützung des Teams und Ihres Paten, ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior zum/r Senior Area Sales Manager/in und Übernahme weiterer Marktverantwortung.
  • Mehr verdienen: Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.

Arbeitsfreude kann nur wachsen, wenn man den ersten Schritt tut. Carina Bernecker freut sich auf Ihre Unterlagen.
Stellenangebote bei PÖTTINGER Landtechnik GmbH auf karriere.at