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Research & Development

Messtechniker/in F&E
AT
Your responsibilities:
  • Sie sind Teil unseres F&E-Teams im Testzentrum und führen Messungen an unseren Prototypen durch. Es kann sich hierbei um komplette Maschinen oder einzelne Bauteile handeln.
  • Ihre Aufträge bekommen Sie von unseren Entwicklungsteams, oder auch von externen Firmen, die ihre High-Tech-Produkte bei uns testen lassen. Abwechslung ist somit garantiert.
  • Sie definieren den Ablauf einer Messung selbstständig und bereiten den Prototypen vor. Dabei bringen Sie Dehnmessstreifen und Sensoren an. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen.
  • Die Messdaten genieren Sie am Prüfstand oder bei Versuchsfahrten am Feld. Keine Angst, Sie brauchen keine Traktorfahrpraxis. Die Messungen am Feld führen Sie gemeinsam mit unserem Versuchsteam durch.
  • Sie werten die Ergebnisse aus, erstellen Dokumentationen und diskutieren die Erkenntnisse mit den agilen Entwicklungsteams.
Your profile:
  • Sie haben eine technische Ausbildung im Maschinenbau, in der Mechatronik, in der Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Fachbereich.
  • Idealerweise war die Messtechnik Teil Ihrer Ausbildung oder Sie haben bereits Berufserfahrung sammeln können.
  • Sie arbeiten gerne mit dem Computer und können gut mit Programmen wie MS Office umgehen. Dies brauchen Sie für die Dokumentation Ihrer Messergebnisse.
  • Sie tüfteln gerne, sind wissbegierig und wollen sich spezialisieren.
Entwicklungsingenieur/in für Produktdigitalisierung
AT
Your responsibilities:
  • Sie sorgen dafür, dass unsere Landmaschinen immer smarter werden.
  • Sie sind die zentrale Drehscheibe zwischen Produktmanagement, Konstruktion, Kundenservice und IT.
  • Sie halten Augen und Ohren offen und bauen Expertenwissen auf. Dazu besuchen Sie regelmäßig Messen, Fachveranstaltungen und Tagungen.
  • Sie schreiben Lasten- und Pflichtenhefte für neue Digital-Farming-Systeme.
  • Im motivierten Mechatronik-Team setzen Sie Ihre Konzepte um. Sie bauen Prototypen auf und führen erste Versuche durch. Das große Ziel ist die Serieneinführung.
  • Sie liefern Informationen für die Digitalisierungsstrategie und leiten Maßnahmen davon ab.
  • Gegenüber externen Kooperationspartnern vertreten Sie PÖTTINGER als führenden Landmaschinenhersteller: vom Innovation Lab bis hin zu internationalen Gremien.
Your profile:
  • Sie haben einen akademischen Abschluss in der Mechatronik, Informatik oder Softwareentwicklung und konnten bereits Berufserfahrung in der Landtechnik oder in der Produktdigitalisierung sammeln.
  • Telemetrie, Clouddienste und Sensorik sind keine Fremdwörter für Sie.
  • Sie erarbeiten gerne Konzepte zu den Themen Datenanalyse und -auswertung sowie Datenkommunikation.
  • Sie sind kontaktfreudig und offen für Neues. Ihre Perspektive ist ganzheitlich.
Mechatroniker/in
AT
Your responsibilities:
  • Sie verstärken unser Mechatronik-Team und entwickeln neue automatisierte Funktionen für die Maschinen in der Sätechnik. Es erwarten Sie spannende Themen wie Saatflussüberwachung oder GPS-gestützte Teilbreitenschaltung.
  • Das Entwicklungsprojekt ist Ihr „Baby“ und Sie begleiten es von der Konzepterstellung bis zur Serieneinführung.
  • Sie legen die Sensorik sowie Aktorik aus und spezifizieren die Steuergeräte.
  • Sie verfassen das Software-Lastenheft. Ihre Kollegen aus der Softwaretechnik übernehmen die Programmierung.
  • Sie bauen Prototypen auf und führen erste Versuche im Labor oder auf dem Feld durch. Dabei testen Sie auch die Applikationssoftware.
  • In agilen Teams (Konstruktion, Einkauf, Versuch, Service, Mess- und Prüftechnik,…) suchen Sie nach Problemlösungen und optimieren Ihre mechatronische Entwicklung.
  • Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen ein. Ihnen ist bewusst, dass Sie mit Ihrer Entwicklung die tägliche Arbeit der Landwirte erleichtern.
Your profile:
  • Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Hydraulik.
  • Sie haben ein Verständnis für komplexe mechatronische Systeme.
  • Sie bringen Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Aktorik und CAN-Bus Technologie mit.
  • Idealerweise sind Sie mit der Landtechnik vertraut bzw. haben Sie Interesse in die Branche einzutauchen.
  • Sie sind ein kommunikativer Typ, der sich gerne mit Kolleg/innen austauscht. Gemeinsam tüfteln Sie an Lösungen und entwickeln preisverdächtige Innovationen.
Teamleiter/in Konstruktion Ladewagen
AT
Your responsibilities:
  • Unsere Konstruktion ist nach Produktgruppen aufgeteilt. Sie gehören zum Bereich Erntetechnik und verantworten die Entwicklung unserer Ladewagen. Ein Produkt, mit dem wir Weltmarktführer sind.
  • Sie führen 8 Mitarbeiter/innen und sind deren Ansprechpartner/in in allen Belangen (fachliche Fragen, Mitarbeitergespräch, Urlaubsplanung,…). Bei den Themen Personaleinstellung und Einkommensveränderungen unterstützt Sie Ihr Bereichsleiter.
  • Sie haben Vor- und Neuentwicklungen sowie die Serienbetreuung im Blick und koordinieren die Kapazitäten Ihrer Mitarbeiter/innen. Es gibt bereits 9 verschiedene Baureihen von Ladewagen. Hier fallen viele Aufgaben an.
  • Sie sind Teil des Product-Owner-Teams in der agilen Produktentstehung. In dieser Rolle definieren und formulieren Sie gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Projektleitung klare Ziele für das Entwicklungsprojekt. Anschließend geben Sie dem Workteam Freiraum für die Umsetzung. Sie selbst konstruieren nicht im CAD. Natürlich haben Sie mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
  • Sie prüfen Kundenreklamationen und suchen gemeinsam mit dem Kundendienst und dem Quality Engineering nach Lösungen. Dabei müssen wichtige Entscheidungen wie z.B. konstruktive Veränderungen oder Materialwechsel getroffen werden, um zukünftige Probleme zu vermeiden.
  • Sie stehen in einem regelmäßigen Austausch mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen aus den anderen Produktgruppen.
Your profile:
  • Sie haben eine technische Ausbildung auf akademischem Niveau und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion sammeln.
  • Führung ist Ihnen nicht fremd bzw. möchten Sie in diese Disziplin eintauchen. Sie wissen wie man Mitarbeiter/innen fördert und fordert. Sie machen Menschen gerne größer.
  • Sie verlieren bei vielen Aufgaben nicht den Überblick und halten die Fäden in der Hand. Sie schaffen Strukturen und Rahmenbedingungen für Ihr Team.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und schrecken vor kniffligen Themenstellungen nicht zurück. Sie gehen diese proaktiv an und suchen mit den beteiligten Personen nach Lösungen.
  • Sie interessieren sich für die Landwirtschaft und sorgen dafür, dass wir unsere Position am Ladewagenmarkt weiter ausbauen.

Human Resources & IT

IT Support Techniker/in
AT
Your responsibilities:
  • Sie beantworten IT-bezogene Anfragen von Kolleg/innen aus der ganzen Welt auf Deutsch und Englisch. Ihr Arbeitsplatz ist in Grieskirchen. Dort sind Sie telefonisch, per Mail oder persönlich erreichbar.
  • Sie nehmen Probleme auf und erfassen sie im System. Finden Sie eine Lösung, dokumentieren Sie diese und schließen das Ticket ab. Wenn Sie selbst nicht weiterkommen, geben Sie das Thema an eine/n Systemadministrator/in oder einen Softwareentwickler weiter.
  • Durch die Dokumentation Ihrer Lösungsansätze leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Wissenssicherung. Kehrt ein Probleme wieder, kann es schneller abgestellt werden.
  • Sie behalten die eingegangenen Anfragen im Überblick. Fällt Ihnen auf, dass Tickets schon lange Zeit offen sind, gehen Sie dem nach.
  • Viele Benutzer/innen sind auf Urlaub und bei Ihnen ist richtig wenig los? In diesem Fall unterstützen Sie die Systemadministration. Dabei installieren, konfigurieren und warten Sie Hard- und Softwarelösungen.
  • Der IT-Support ist während der Büroöffnungszeiten immer mit zwei Personen besetzt. Zur Vertretung bei Urlaub und Krankenstand stehen weitere Kolleg/innen zur Verfügung. Sie haben keinen Bereitschaftsdienst.
Your profile:
  • Sie sind ein kommunikativer Typ und können sich gut ausdrücken und zuhören.
  • Ihre Kolleg/innen sehen Sie als Ihre Kund/innen. Ihnen einen guten Service zu bieten, ist Ihnen wichtig. Sie lassen sich auf die Anliegen Ihrer Anrufer/innen ein und stellen die richtigen Fragen, um das Problem und seine Ursache zu verstehen.
  • Sie können auch mit herausfordernden Benutzeranfragen gut umgehen. Selbst wenn ein Anruf den anderen jagt und Sie zwischen den Telefonaten kaum zum Durchatmen kommen, bleiben Sie professionell. Keine Sorge, das ist die Ausnahme, nicht die Regel.
  • Sie sprechen gut Englisch. Das brauchen Sie für die Anfragen der internationalen Benutzer/innen, die hauptsächlich per Mail und per Telefon auf Sie zukommen.
  • Sie haben eine Lehrlingsausbildung oder eine Schule mit IT-Bezug abgeschlossen. Berufserfahrung ist nicht unbedingt erforderlich.
Softwareentwickler/in
AT
Your responsibilities:
  • Sie entwickeln individuelle Applikationen für unterschiedliche Unternehmensbereiche auf Basis von SAP ABAP / ABAP-Objects. Keine Vorkenntnisse in SAP? Kein Problem – als findige/-r Softwareentwickler/-in arbeiten Sie sich schnell ein.
  • Sie beraten verschiedene Fachabteilungen bei der Abbildung ihrer Arbeitsprozesse in unseren IT-Systemen. Dazu organisieren Sie Abstimmungstermine und Workshops.
  • Basierend auf den erhobenen Anforderungen konzipieren Sie eine technische Lösung. Sie haben die nötige Zeit auch herausfordernde Aufgabenstellungen zu meistern. Kommen Sie alleine nicht weiter, tüfteln Ihre Kollegen mit Ihnen.
  • Natürlich gehört auch die Wartung und Weiterentwicklung der Applikationen zum Job.
  • Sie prüfen Programmieranfragen aus Sicht des Unternehmens auf Kosten und Nutzen. Gelegentlich müssen Sie Wünsche von Fachabteilungen auch ablehnen – das machen Sie mit Fingerspitzengefühl und guten Argumenten.
  • Sie halten sich über neue Technologien auf dem Laufenden und überlegen sich, wie Sie diese für Ihre Aufgaben einsetzen können.
Your profile:
  • Sie können programmieren und haben Spaß daran. Wenn die Lösungsfindung sich knifflig gestaltet, geben Sie nicht auf und wissen sich zu helfen.
  • Sie bedenken bei Ihren Konzepten die großen Zusammenhänge und bauen Ihre Applikationen so auf, dass sie stabil und gut wartbar sind.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind bereit, sich Wissen selbst anzueignen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Sie schrecken auch nicht davor zurück, sich in komplexe Themen wie SAP Business Warehouse einzuarbeiten.
  • Wir kommunizieren sehr direkt und agieren wenig über die Hierarchie. Sie gehen offen auf Vertreter/-innen aus Fachabteilungen zu, um ihre Arbeitsprozesse kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Personalabrechner/in
AT
Your responsibilities:
  • Sie arbeiten in einem vierköpfigen Team, das die Personalabrechnung für alle Standorte in Österreich und Deutschland abwickelt. Ihr Schwerpunkt ist Österreich.
  • Sie kümmern sich um alles Administrative rund um Eintritte, besondere Lebenslagen und Austritte von Mitarbeiter/innen.
  • Sie rechnen die Löhne Ihrer Mitarbeitergruppe zeitgerecht ab. Gleichzeitig arbeiten Sie genau und ordentlich. Die Kolleg/innen schätzen es sehr, dass wir immer pünktlich und korrekt auszahlen.
  • Sie arbeiten viel mit SAP. Fast alle Prozesse sind in diesem System abgebildet. Einer Ihrer Kollegen hält es technisch auf dem neuesten Stand. Sie unterstützen ihn tatkräftig mit Inputs und beim Testen vor Umstellungen.
  • Sie beraten Mitarbeiter/innen zu dienstrechtlichen Themen und hausinternen Regelungen – telefonisch und persönlich. Einen guten Service zu bieten ist Ihnen wichtig.
  • Sie holen sich die Informationen, die Sie für Ihre Arbeit brauchen. Dazu kontaktieren Sie regelmäßig Führungskräfte, Mitarbeiter/innen oder Ämter.
  • Sie rechnen Reisekosten für einen Teil der Mitarbeiter/innen ab.
Your profile:
  • Bei dieser Stelle ist mehrjährige Berufserfahrung ein Muss. Sie sind ein Vollprofi in der Personalabrechnung und bringen Kenntnisse in allen dazugehörigen rechtlichen Themen mit (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht,…).
  • Sie sind vertrauenswürdig und strahlen das auch aus. Sensible Themen sind bei Ihnen gut aufgehoben.
  • Sie sind ein kommunikativer Typ, der sich gerne mit Kolleg/innen austauscht. Wenn Sie auf Widerstände stoßen, bleiben Sie beharrlich dran und setzen Ihr diplomatisches Geschick ein.
  • Sie arbeiten gerne am PC und lassen sich auf Veränderungen ein. Das Arbeitsrecht ändert sich ständig und mit ihm unsere Systeme und Prozesse.
  • Sie denken mit. Wenn Ihnen Unregelmäßigkeiten auffallen, machen Sie sich auf die Suche nach der Ursache.
  • Sie möchten Teilzeit einsteigen und Ihr Stundenausmaß in den nächsten 3-5 Jahren auf Vollzeit erhöhen.

Internships and Theses

Initiativbewerbung Praktikum
AT
Your responsibilities:
  • Selbstständige Bearbeitung einer abgegrenzten Themenstellung
    Das Thema kann ein Vorschlag des Studenten/der Studentin sein oder vom Unternehmen zur Verfügung gestellt werden
  • Unterstützung unserer Mitarbeiter/-innen bei verschiedenen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet der Abteilung fallen
Your profile:
  • Sie befinden sich in einer Ausbildung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Initiativbewerbung Abschlussarbeit
AT
Your responsibilities:
  • Selbstständige Bearbeitung der Themenstellung
    Das Thema kann ein Vorschlag des Studenten/der Studentin sein oder vom Unternehmen zur Verfügung gestellt werden
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Betreuer / der Betreuerin aus dem Unternehmen
  • Endpräsentation der Ergebnisse im Unternehmen
Your profile:
  • Sie befinden sich in einer Ausbildung, die das Verfassen einer Abschlussarbeit verlangt
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
Ferialpraktikum Sommer 2020 (Bewerbungsfrist: 12. Jänner)
AT
Your responsibilities:
  • 3 - 8 wöchiges Praktikum im Zeitraum Juli bis September
  • Tatkräftige Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen bei der Abwicklung ihrer täglichen Arbeit
  • Selbstständige Abwicklung von Aufgaben unterschiedlichen Schwierigkeitsgrades
  • Aufgaben variieren nach Bereich - vorwiegend werden Stellen in folgenden Abteilungen vergeben: Produktentwicklung, Versuch, Mess- und Prüftechnik, Produktion (Montage), Lagerlogistik, Instandhaltung und Verwaltung.
Your profile:
  • Zur jeweiligen Praktikumsstelle passende Ausbildung
  • Interesse an neuen Aufgaben und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Fleiß

Production

Vorarbeiter/-in Montage
AT
Your responsibilities:
  • Als Vorarbeiter in der Montage tragen Sie einen großen Teil dazu bei, die Produktionsprozesse bei PÖTTINGER ständig weiter zu verbessern. Sie sorgen so für Premium-Qualität unserer Landmaschinen.
  • Sie sind der erste fachliche Ansprechpartner für ein 20 -köpfiges Team. Stimmt die Teileversorgung nicht oder gibt es Prozessabweichungen - Sie suchen nach einer passenden Lösung.
  • Mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Einkauf, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Produktionssteuerung und Produktionslogistik haben Sie regelmäßige Abstimmungsgespräche. Dazu kommen die Kollegen einmal täglich vor Ort.
  • Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit spielt in der Montage eine große Rolle. Sie führen regelmäßige Rundgänge durch und leiten Sofort- und Korrekturmaßnahmen ein.
  • Sie organisieren Verbesserungsprozesse und moderieren Problemlösungsfälle.
  • Sie visualisieren Kennzahlen, zeigen Abweichungen auf und dokumentieren laufende Produktionsprozesse.
Your profile:
  • Sie haben eine Ausbildung in einem technischen Beruf z.B. als Mechaniker oder Maschinenbautechniker erlernt und können eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung vorweisen.
  • Sie haben ein Gespür für Menschen, können auf unterschiedliche Charaktere gut eingehen und vom Lehrling bis zum Facharbeiter alle motivieren.
  • Sie fördern den Zusammenhalt der Gruppe. Je stärker der Teamgeist in der jeweiligen Montagegruppe ist, desto leichter fällt es die gesetzten Ziele mit dem Team zu erreichen.
  • Zu Spitzenzeiten ist es für Sie kein Problem Überstunden zu machen. Dafür genießen Sie einen dreiwöchigen Betriebsurlaub im Sommer.

Production

Vorarbeiter/in Blechbearbeitung
AT
Your responsibilities:
  • Was Ihr 10-15-köpfiges Team produziert, steckt in jeder Pöttinger-Maschine. Darauf sind alle Ihre Mitarbeiter/innen stolz.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für alle fachlichen Fragen - gibt es Materialprobleme oder steht eine Maschine still. Sie suchen eine passende Lösung und unterstützen Ihr Team bei Störungen.
  • Sie sind in regelmäßiger Abstimmung mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Einkauf, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Produktionssteuerung und Produktionslogistik.
  • Sie dokumentieren Prozesse in SAP und visualisieren Kennzahlen in Excel.
  • Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit spielt in der Blechbearbeitung eine große Rolle. Sie führen regelmäßige Rundgänge durch und leiten Sofort- und Korrekturmaßnahmen ein.
Your profile:
  • Sie haben eine Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf erlernt und können im besten Fall eine erfolgreich abgeschlossene Werkmeisterschule vorweisen.
  • Fachliches Wissen in der Metallbearbeitung und Erfahrung in diesem Bereich zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne mit Blech und wissen, wie man dieses in Form bringt. Ihr räumliches Vorstellungsvermögen hilft Ihnen dabei.
  • Als Vorarbeiter organisieren Sie die Schichtübergabe zwischen Früh- und Nachmittagsschicht. Auch Ihre Arbeitszeiten wechseln wöchentlich zwischen 05:00-13:15Uhr und 13:15-21:30 Uhr. Oft müssen Sie flexibel und spontan sein, denn bei unerwarteten Ausfällen in einer Schicht müssen Sie schnell handeln.
  • Durch Ihre offene Art können Sie gut auf unterschiedliche Menschen eingehen und vom Lehrling bis zum Facharbeiter alle motivieren.
  • Zu Spitzenzeiten ist es für Sie kein Problem Überstunden zu machen. Dafür genießen Sie einen dreiwöchigen Betriebsurlaub im Sommer.
Pulverbeschichter/in
AT
Your responsibilities:
  • Bedienung von Automatik-Pulverkabinen
  • Händisches Pulvern (ähnlich Industrielackierer)
  • Wartung von Pulverkabinen und -pistolen
Your profile:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer/-in, Karosseur/-in oder Oberflächentechniker/-in mit Hauptmodul Pulverbeschichtung
  • Erfahrung im Lackierbereich oder in der Pulverbeschichtung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeitszeitflexibilität
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
Abkanter/in
AT
Your responsibilities:
  • Ihre Aufgabe ist das Abkanten von einfachen bis komplexen Blechteilen aus Stahl und Aluminium mithilfe von TRUMPF CNC-Abkantmaschinen.
  • Sie fertigen Einzel- und Serienteile von Werkstücken und kanten unterschiedliche Bleche nach Zeichnung ab. Hier ist Genauigkeit gefragt.
  • Ihr räumliches Vorstellungsvermögen hilft Ihnen dabei Fertigungszeichnungen zu lesen.
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein spielt in der Blechbearbeitung eine große Rolle. Sie prüfen selbständig Ihre fertigen Teile und stellen die Qualität durch Maßkontrollen und Programmkorrekturen sicher.
  • Sie erstellen Kantprogramme auf unseren TRUMPF CNC-Abkantpressen.
  • Sie sind für die Einrichtung, Rüstung und Bedienung der CNC-Maschinen verantwortlich. Im Anlassfall führen Sie einfache Wartungsarbeiten durch. Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen dabei.
Your profile:
  • Sie haben eine Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf positiv abgeschlossen. Fachliches Wissen und praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen Kenntnisse in der Bedienung von CNC-gesteuerten Abkantmaschinen mit und konnten bereits erste Erfahrung mit einer Trumpf Steuerung machen.
  • Sie arbeiten in einem 2-Schichtbetrieb. Ihre Arbeitszeiten (05:00-13:15 Uhr, 13:15-21:30 Uhr) wechseln wöchentlich.
Werkzeugbautechniker/in im Außendienst
AT
Your responsibilities:
  • Als Werkzeugbautechniker/in sorgen Sie dafür, dass die Vorrichtungen und Werkzeuge, die beim Lieferanten in Verwendung sind, immer gut in Schuss gehalten werden. Sie stellen sicher, dass mit den PÖTTINGER-Vorrichtungen bei den Lieferanten beste Qualität ausgebracht wird.
  • Sie organisieren die Wartung, Reparatur und Änderung von Vorrichtungen bei unseren Lieferanten in Ost- und Zentraleuropa. Diese stimmen Sie direkt vor Ort ab. Anhand eines Routenplans fahren Sie direkt von Lieferant zu Lieferant.
  • Um die Qualität der zu liefernden Bauteile hoch zu halten, unterstützen Sie den Lieferanten beim Einrichten und Servicieren der Vorrichtung.
  • Bei Bedarf suchen Sie nach Kooperationspartnern vor Ort, um kurze Wege zu garantieren.
  • Ihr Organisationstalent können Sie bei der Abwicklung mit neuen Lieferanten unter Beweis stellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Einkauf und der Qualitätssicherung zusammen.
  • Sie sind täglich in Abstimmung mit dem Teamkoordinator aus dem Werkzeugbau und Ihrer Führungskraft.
Your profile:
  • Sie haben einen metalltechnischen Beruf erlernt und können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Servicetechniker oder Montagetechniker, vorweisen. Sie bringen auch sehr gute Schweißkenntnisse mit. Im besten Fall haben Sie die Werkmeisterschule positiv abgeschlossen.
  • Englisch zu sprechen ist für Sie selbstverständlich. Eine slawische Sprache zu können, wäre sicher ein Bonus für die Kommunikation mit den Lieferanten vor Ort.
  • Bei Ihrem Einsatz beim Lieferanten sind Sie oft auf sich alleine gestellt. Eigenständig suchen Sie nach Lösungen. Dabei ist Kreativität und Improvisationstalent gefragt.
  • Durch Ihre offene Art können Sie gut auf Menschen eingehen und bewegen sich gerne in anderen Ländern.

Sales

Expert/in für Produkttraining und verkaufsfördernde Aktivitäten
AT
Your responsibilities:
  • Als Produkttrainer/in vermitteln Sie Produktwissen an Kolleg/innen und Händler. Je besser das Wissen und die Argumente unserer Vertriebsmannschaft, desto einfacher ist es, Geschäftspartner von unseren Maschinen zu überzeugen.
  • Sie schulen zu unseren Landmaschinen in Theorie und Praxis. Dafür stehen Ihnen unsere 600 m² große Ausstellungshalle, modern ausgestattete Schulungsräume und umliegende Wiesen und Äcker zur Verfügung. Für Schulungen sind Sie weltweit unterwegs.
  • Sie passen Schulungsunterlagen der Zielgruppe an und sorgen für Ordnung und Sauberkeit der Trainingsmaschinen und Räumlichkeiten.
  • Sie kennen für unsere Produkte, Verkaufsargumente, technische Features sowie Tipps und Tricks für das beste Arbeitsergebnis. Dieses Know-How bauen Sie im Laufe der Zeit auf. Für alle unsere Produkte gibt es intern Produktexpert/innen die Sie unterstützen.
  • Sie unterstützen bei der Organisation, dem Aufbau und der Umsetzung von nationalen und internationalen Messen und Produktvorführungen – bei eigenen Veranstaltungen und bei denen unserer Händler.
  • Als Produkttrainer/in ist es Ihre Aufgabe, Besuchergruppen durchs Werk zu führen. Sie wechseln sich hier mit Kolleg/innen aus Vertrieb und Service ab. Wichtig ist, den verschiedenen Zielgruppen ein Erlebnis zu bieten.
  • Sie sind in enger Abstimmung mit Kolleg/innen aus Vertrieb, Service und Produktmanagement.
Your profile:
  • Sie haben eine abgeschlossene (land-)technische Ausbildung an einer höheren Schule oder Uni.
  • Sie haben während oder nach Ihrer Ausbildung einige Zeit im Ausland verbracht und beherrschen die englische Sprache.
  • Landtechnik ist Ihre Leidenschaft. Sie kennen unsere Landmaschinen und arbeiten im Idealfall auch zu Hause mit unseren Produkten (Führerschein F ist Voraussetzung).
  • Sie sind eine menschenorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten.
  • Sie reisen gerne und sind zeitlich flexibel. Wir sind ehrlich. Es wird auch kurzfristige Einsätze oder Wochenenddienste (Messen) geben.
  • Sie beraten gerne und geben mit Freude Wissen weiter. Sie genießen es vor Gruppen zu präsentieren und es gelingt Ihnen, Leute von einer Sache zu begeistern.
  • Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung. Auf Sie kann man sich 100 % verlassen.
Leiter/in Training und Verkaufsförderung
AT
Your responsibilities:
  • Sie leiten die Abteilung Promotion und Training und verantworten ein 10-köpfiges Team. Sie führen 7 davon direkt.
  • Sie sind kreativ und ideenreich. Sie entwickeln Konzepte, wie PÖTTINGER weiterhin auf seine Landmaschinen aufmerksam machen und sie optimal vertreiben kann. Ihre Konzepte setzen Sie auch um.
  • Sie überlegen sich, wie wir den Nutzen unserer Maschinen am besten vermitteln. Sie setzen diese Erkenntnisse in den von Ihnen konzipierten technischen Trainings für unsere HändlerInnen, Service PartnerInnen und KundInnen um.
  • Sie beschäftigen sich auch damit, wie wir unseren jährlich 7.000 Werksbesuchern ein besonderes Erlebnis bieten können.
  • Sie treiben Projekte rund um das Thema Training und Verkaufsförderung voran und setzen sie um (z.B. Einsatz von e-Learning in der Händlerschulung?). Kosten und Nutzen sind permanent abzuwiegen. Klar wird es auch Rückschläge geben. Sie lassen sich davon nicht entmutigen.
  • Mit Ihren KollegInnen aus dem Produktmanagement und dem Marketing sind Sie in regelmäßigem Austausch, ebenso mit den Verantwortlichen unserer 16 Vertriebsniederlassungen (z.B. Kanada, Frankreich).
Your profile:
  • Sie haben eine technische Ausbildung und sich im Idealfall in einem Industrieunternehmen schon mit technischen Schulungen und Trainings beschäftigt.
  • Sie sind sehr IT-affin. Sie lieben elektronische Geräte und digitale Arbeitsmethoden.
  • Sie kennen Landmaschinen und deren Einsatzzweck am Feld. Spezielles Produktwissen holen Sie sich in Ihren Teams.
  • Nachdenken macht sie glücklich. Sie erstellen gerne Konzepte und verfolgen gesetzte Ziele mit Ausdauer.
  • Sie können gut zuhören und daraus die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner ableiten. Menschen motivieren und für eine Sache begeistern bereitet Ihnen Freude.
Technische/r Verkaufsberater/in im Innendienst
AT
Your responsibilities:
  • In dieser Rolle sind Sie für eine bestimmte Produktgruppe zuständig und betreuen die Märkte Österreich und Deutschland. Sie sind Schnittstelle für unsere Außendienstkolleg/innen und Fachabteilungen im Haus. Sie stimmen sich zu Sonderanfragen und Lieferterminen ab.
  • Sie stehen unseren Händlern zu allen technischen Fragen rund um unsere Maschinen zur Verfügung.
  • Sie bearbeiten Bestellaufträge in SAP. Sie kontrollieren, ob die Aufträge technisch richtig sind. Das heißt, ob die Maschine richtig konfiguriert ist, ob gewährte Rabatte stimmen, etc.
  • Sie unterstützen unsere Kolleg/innen und Händler bei Händler- und Hausmessen. Sie helfen bei der Organisation der Messen und bei der Maschinenberatung.
  • Durchschnittlich einmal pro Woche führen Sie Besuchergruppen durchs Werk und halten Firmenpräsentationen.
  • Sie haben die Landtechnikbranche gut im Blick und erkennen Entwicklungen am Markt. Ihre Einschätzung hat wesentlichen Einfluss auf die Kapazitäten in der Produktion.
Your profile:
  • Sie haben sich Ihr sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis in einer höheren berufsbildenden oder landwirtschaftlichen Schule angeeignet (HTL, HLFS, HAK). Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung und gute Kenntnisse mit Office Programmen und SAP.
  • Sie sind ein Landtechnik-Fan und bringen technisches Wissen zu Landmaschinen mit.
  • Sie denken bei Entscheidungen immer im Sinne des Unternehmens und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie arbeiten strukturiert und genau. Auf Sie kann man sich zu 100 % verlassen. Das ist wichtig, denn wir garantieren unseren Kunden die Maschinen zur gewünschten Zeit und in der richtigen Ausführung zu erhalten.
  • Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Im Gegenteil, Sie sind in Ihrem Element, wenn drei Dinge gleichzeitig zu erledigen sind.
  • Sie sind ein Teamplayer. Der Kontakt mit Menschen ist in Ihrem neuen Job ein „must-have“.

Research & Development

Zkušební technik
CZ
Your responsibilities:
  • montáž, testování a servis strojů předsériové výroby
  • měření, diagnostika, zpracování a report výsledků měření
  • práce v angažovaném a zkušeném pracovním kolektivu
Your profile:
  • min. SŠ vzdělání v oboru autoelektrikář, automechanik, opravář zemědělských strojů nebo v příbuzném technickém oboru
  • ŘP skupin B,C,T podmínkou, skupina BE, CE výhodou
  • znalost čtení a práce podle výkresové dokumentace
  • manuální zručnost, schopnost samostatné práce, vyhledávání a diagnostika závad, pečlivost
  • znalost práce na PC, MS Office, tech. aplikace (katalogy, databáze, atd. )
  • výhodou zkušenost s hydraulickými/elektrohydraulickými systémy v mobilní technice
  • alespoň základní komunikační znalost NJ, AJ výhodou
  • výhodou průkaz řidiče VZV, svářečský průkaz
  • časová flexibilita

Facility Management

Manipulant/řidič VZV
CZ
Your responsibilities:
  • příprava materiálu pro jednotlivá pracoviště
  • naskladňování a vyskladňování materiálu
  • manipulace s vysokozdvižným vozíkem
  • práce se scannerem a programem SAP
Your profile:
  • ŘP sk. B, ideálně ŘP na vysokozdvižný vozík
  • manuální zručnost, preciznost, pracovní nadšení, flexibilita
  • znalost práce na PC
Lakýrník / Obsluha lakovací linky
CZ
Your responsibilities:
  • lakování (dolakování po automatu) práškovou barvou
  • možná práce i na ostatních stanovištích lakovací linky - navěšování materiálu, svěšování, pískování, opravy, svoz materiálu s VZV apod.
Your profile:
  • manuální zručnost, preciznost, pracovní nadšení, flexibilita
  • výhodou je znalost lakování, ideálně práškovou barvou
Svářeč v ochranné atmosféře
CZ
Your responsibilities:
  • výroba dílů (svařenců) podle technického výkresu
  • samokontrola svařenců
Your profile:
  • praxe v ručním svařování metodou CO2
  • manuální zručnost, preciznost
  • znalost čtení technických výkresů výhodou
Obsluha kalicí linky
CZ
Your responsibilities:
  • Obsluha kalicí linky
  • Vkládání menších i rozměrnějších dílů do kalicí pece a do tlakového lisu
  • Odebírání zakaleného materiálu z pecí
  • Práce v tepelné zátěži
  • Práce v nepřetržitém provozu (krátký a dlouhý týden včetně víkendů, 12ti hodinové směny)
Your profile:
  • Dobrá fyzická kondice (manipulace s těžkými díly, práce v teple)
  • Znalost čtení technických výkresů
  • Znalost práce na PC
Pracovník řídící a automatizační techniky
CZ
Your responsibilities:
  • údržba řídících systémů strojů
  • provádění nastavení a optimalizace řídících systémů strojů
  • spolupráce s IT oddělením v oblasti strojů
  • programování řídícího systému Symatic Siemens S 7
Your profile:
  • minimálně SŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
  • zkušenosti se systémem SPS, především Siemens S7 (TIA)
  • zkušenosti v oblasti automatizovaných výrobních systémů (FANUC, Yaskawa, atd.) velmi vítány
  • znalost sítí Profi-BUS, Asi-BUS, Profinet
  • znalost měřící a regulační techniky
  • znalost CMC řízení (Siemens Powerline, Solutionline)
  • pokročilá uživatelská znalost práce na PC - Microsoft Windows, vizualizační programy (např. WinCC), program SAP

Kaizen-Management

Konstruktér přípravků
CZ
Your responsibilities:
  • navrhování a konstrukce přípravků
  • tvorba výkresové dokumentace
  • podpora přípravy výroby, nástrojárny a konstrukce dílů
  • spolupráce na řešení problémů při výrobě dílů (samostatně nebo v týmu)
Your profile:
  • vzdělání SŠ/VŠ technického směru
  • znalost práce v 3D-CAD programu
  • praxe v programu Siemens NX výhodou
  • samostatnost, zodpovědnost
  • základní znalost práce na PC (MS Word, Excel, ...)
  • řidičský průkaz sk. B (služební cesty do Grieskirchenu v Rakousku)
  • dobré komunikační schopnosti (nutnost spolupráce s ostatními odděleními)
  • znalost německého jazyka výhodou
Vedoucí oddělení nákupu
CZ
Your responsibilities:
  • Vedení týmu pracovníků oddělení nákupu
  • Vyhledávání dodavatelů a jednání s nimi
  • Řešení poptávek, objednávek a související agendy
  • Spolupráce s jednotlivými odděleními ve výrobě
  • Spolupráce s mateřskou společností v Rakousku
  • Aktualizace a údržba dat v systému SAP
Your profile:
  • Min. SŠ vzdělání, technické zaměření výhodou
  • Zkušenost s vedením menšího týmu lidí
  • Znalost NJ na komunikativní úrovni
  • Orientace v technické dokumentaci
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS-Office, email,…)
  • Vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost a odpovědnost
  • Orientace na cíl, proaktivní přístup
  • Výhodou bude znalost práce se systémem SAP, znalost anglického jazyka a praxe v oddělení nákupu, logistiky, nebo z kovovýroby
Pracovník přípravy výroby
CZ
Your responsibilities:
  • zakládání montážních postupů
  • zpracování změnových řízení
  • řešení problémů při montáži dílů (samostatně nebo v týmu)
  • analyzování montážních časů metodou MTM
  • optimalizace a uspořádání pracovišť
  • technologická podpora ostatních skupin přípravy výroby a konstrukce
  • vedení projektů (investice, příprava montážních pracovišť pro nové produkty, reorganizace montáže a pracovišť, ...)
Your profile:
  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • znalost technologie montáže
  • komunikativní znalost NJ
  • základní znalost práce na PC (MS Word, Excel, ..)
  • ŘP sk. B (služební cesty do Grieskirchenu v Rakousku)
  • dobré komunikační schopnosti (nutnost spolupráce s výrobou, konstruktéry,....)
  • samostatnost, zodpovědnost
  • praxe v oblasti montáží výhodou
Programátor laserů
CZ
Your responsibilities:
  • Programování laserů
  • Programování automatizace strojů
  • Plánování a rozvržení jednotlivých zakázek
  • Zajištění efektivního využívání kapacity strojů a materiálu
Your profile:
  • Min. SŠ vzdělání strojírenského zaměření
  • Znalost CAD/CAM - výhodou FAB a TOPS/BOOST
  • Prostorová představivost, preciznost
  • Zodpovědný a samostatný přístup
  • Výhodou zkušenost s obsluhou, seřizováním nebo programováním laserů
  • Uvítáme praxi v programu SAP

Apprenticeships Positions

23-51-H/01 Strojní mechanik
CZ
Your responsibilities:
  • Studium probíhá v cyklu – jeden týden teoretického vyučování ve škole, druhý týden praktický odborný výcvik.
  • Týden praktického výcviku probíhá ve firmě A.Pöttinger.
Your profile:
  • V rámci studia získají žáci svářečský průkaz pro svařování v ochranné atmosféře CO2.
  • Absolvent je schopen samostatně ručně nebo strojně zhotovovat součásti strojů a zařízení, prvky stavebních konstrukcí, provádět montáž, údržbu a opravy strojů i strojních celků a zařízení z průmyslu, stavebnictví, dopravy apod.
  • Po absolvování tohoto oboru získá absolvent výuční list v oboru strojní mechanik.
Odborná praxe
CZ
Your responsibilities:
praxe ve studovaném oboru: CNC technika, obrábění, apod.
Your profile:
proaktivní přístup

Production

LogistikerIn
DE
Your responsibilities:
  • Als LogistikerIn sind Sie das Bindeglied zwischen Lieferant und Kunde und verantwortlich für den geregelten Materialfluss im Betrieb.
  • Sie bestimmen mit Ihrer Arbeit maßgeblich die Teileversorgung eines Montage- oder Fertigungsbereiches.
  • Sie erfüllen Transportaufträge auf Grundlage von visualisierten Bedarfsmeldungen in SAP. Zur Verladung benutzen Sie Stapler, Elektrohubwagen und andere Hilfsmittel.
  • Sie scannen und verbuchen erledigte Aufträge in SAP.
  • Sie lagern Material (Rohmaterial, Einkaufsteile, Baugruppen von Lieferanten, Teile aus Eigenfertigung) ebenerdig und im Hochregal ein und aus.
  • Sie sind verantwortlich für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
Your profile:
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als LageristIn oder LogistikerIn.
  • Sie verfügen über Stapler- und Kranschein.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Bereich. Sie schätzen Ihre KollegInnen und eine gute Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
  • Sie arbeiten gern an Lösungen. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Maßnahmen für Ihren Bereich um.

Sales

Vertriebsleitung Deutschland Nord
DE
Your responsibilities:
  • Als Vertriebsleiter/in Deutschland Nord teilen Sie sich die Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland mit der Vertriebsleitung im Süden. Aufgrund der positiven Entwicklungen und des Wachstums in Deutschland, werden beide Positionen neu installiert.
  • Sie leiten unseren Standort in Recke und führen ca. 15 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Vertrieb, Promotion und Service, die im Innen- und Außendienst tätig sind.
  • Sie haben Kosten- und Budgetverantwortung für das definierte Gebiet.
  • Sie haben regelmäßig Kontakt mit unseren Schlüssel- und Großkunden. Sie legen Wert auf eine starke Kooperation und zielen auf den Ausbau unserer Bekanntheit, unseres Händlernetzwerkes und der Vertriebsgeschäfte ab.
  • Sie entwickeln Konzepte zur zukünftigen Produktmarketing- und Vertriebsstrategie für die Bundesländer im Norden. Sie beschäftigen sich mit der Marketingkommunikation und mit der Einführung und Anwendung von neuen Systemen (z.B. CRM).
  • Sie sorgen zusammen mit dem Ersatzteilvertrieb und Ihrem Service-Team für professionelle Ersatzteilbereitstellung und ausgezeichneten Kundenservice.
  • Sie repräsentieren PÖTTINGER in Verbänden, auf internationalen Fachmessen und in Branchengesprächen.
  • Besonders wichtig ist die regelmäßige Abstimmung mit Ihrem Kollegen in Süddeutschland. Auch mit den Kolleg/innen aus Vertrieb, Marketing, Service und Produktmanagement am Hauptsitz in Grieskirchen (AT) tauschen Sie sich ständig aus.
Your profile:
  • Sie haben bereits Führungsverantwortung in einem kleineren bis mittleren Unternehmen oder eine mehrjährige verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit in der Agrarbranche (idealerweise Landtechnik).
  • Sie sind ein/e Branchenkenner/in. Sie haben ein sehr gutes Netzwerk innerhalb des Sektors und gute Kenntnisse über Mitbewerber, Kunden und Betriebsstrukturen in Norddeutschland.
  • Wertschätzende Zusammenarbeit, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die persönliche und fachliche Förderung Ihrer Mitarbeiter/innen sind Ihnen wichtig.
  • Sie können Andere durch Ihr positives Denken und Wirken motivieren und Ihr Umfeld von einer Sache begeistern.
  • Sie sind ein Teamplayer und setzen auf den Input und die Vorschläge Ihrer Kolleg/innen und Mitarbeiter/innen.
  • Sie sind wortgewandt, haben ein offenes Auftreten und genießen es, mit Menschen zusammenzutreffen. Wissen und Informationen transparent darzulegen, ist für Sie die Basis für eine effektive Kommunikation.
  • Sie sind durchsetzungsstark und bestimmend. Hat man Sie überzeugt, gehen Sie auch Kompromisse ein. Sie halten sich an die vereinbarten Spielregeln.
  • Sie agieren vorausschauend im Sinne des Gesamtunternehmens und setzen Ziele proaktiv um.
Gebietsverkaufsleiter/in
DE
Your responsibilities:
  • Als Gebietsverkaufsleiter/in sind Sie in Ihrem Gebiet die zentrale Ansprechperson für unsere Vertriebspartner zu allen Themen rund um unsere Produkte und Services.
  • Sie sind dazu in engem Kontakt mit der Vertriebsleitung Deutschland Süd und der Unternehmenszentrale in Österreich.
  • Sie unterstützen unsere Partner beim Vertrieb an den Endkunden. Sie planen gemeinsam mit den Händlern lokale Messen, Feldtage und Vorführungen, um Endkunden auf uns aufmerksam zu machen und die Verkaufsaktivitäten anzukurbeln.
  • Sie sorgen für positive Absätze in Ihrem Vertriebsgebiet.
  • Sie legen Wert auf ein starkes Händlernetz und entwickeln, gemeinsam mit einem Ihrem Gebiet zugeordneten Gebietsserviceleiter, bestehende Händler fachlich weiter.
  • Sie nehmen die Bedürfnisse des Marktes und das Feedback unserer Kunden auf und informieren Ihre Führungskraft und die österreichische Zentrale.
  • Sie stimmen sich in regelmäßigen Abständen mit Ihren Außendienstkolleg/innen und Kolleg/innen aus Vertrieb, Promotion & Training und Service ab.
Your profile:
  • Sie haben eine höhere landwirtschaftliche oder (land)technische Ausbildung (Bachelor, Master oder Diplom Maschinenbau, Agrarmanagement oder Agrartechnik) und mehrere Jahre Erfahrung im Landtechnikvertrieb.
  • Sie sind ein Branchenkenner und verstehen die Arbeit unserer Endkunden. Sie bringen Fachwissen im Bereich landwirtschaftliche Produktion sowie in der Landtechnik mit. Sie haben gute Kenntnisse über Mitbewerber, Kunden und Betriebsstrukturen in Ihrem Gebiet.
  • Sie nutzen digitale Medien für Ihre ordentliche und effiziente Arbeitsgestaltung und zur Vermittlung von Produktwissen und Systemen beim Kunden.
  • Sie sind wortgewandt, haben ein professionelles Auftreten und können Ihre Gesprächspartner mit Ihrer Begeisterung anstecken.
  • Sie bewahren auch in heiklen Situationen Ruhe und finden passende Lösungen.
  • Sie haben ein starke Persönlichkeit, trauen sich etwas zu und sind, wenn es die Situation erfordert, bestimmend.

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